“入對行跟對人”，我的IT第一年
入對行，對我來說這應(yīng)該算個機遇，七年前一個偶然的機會進入了IT行業(yè)，而且是行業(yè)中處領(lǐng)先地位的大型企業(yè)，這對我來說算是幸運的（我不敢說這在我人生中是一個絕對正確的初選，或許我可以當(dāng)一個更好的導(dǎo)演編劇或主持）。入職后起點很低，一個部門小秘書甚至拿著全公司最低的薪酬但做得比任何人都努力，而這種努力是不被任何人關(guān)注的，更不用說事業(yè)部高層。憶起那段時光總愛堪比《士兵突擊》中的許三多，“做每一件小事都像抓住了救命稻草般”正是在這上百次的努力中，終于有兩件事對我今后的發(fā)展產(chǎn)生了影響。一是我對當(dāng)時正負責(zé)的某項HR工作數(shù)據(jù)分析的PPT，意外的是這數(shù)據(jù)總經(jīng)理在某股東大會上用到了，于是我入司一年以來的第一次收到總經(jīng)理的郵件而且是提出表揚；第二次機會是公司一個大型合作伙伴十周年慶典活動，事業(yè)部為加大宣傳要求慶典后集團同步宣傳，稿件不但要質(zhì)量而且要提前出稿，當(dāng)時企劃部部長找到事業(yè)部文筆較好的4個人包括我（另外2人分別擔(dān)當(dāng)了事業(yè)部日后的兩屆HR部長）。在其他人都認為寫未發(fā)生的新聞是不可能完成的任務(wù)時，我知道這恰好是我擅長的、對于我來說也許是機遇，我很努力地完成了它于是這篇文章得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認可。從那時起企劃部的部長注意到我，并將我從HR部門申請到了經(jīng)營企劃部（注：對一個軟件外包事業(yè)部來說經(jīng)營企劃部也承擔(dān)著市場的職能），于是她也成為了我第一位真正的直管領(lǐng)導(dǎo)。
“認知自我、明確人生目標”，我的IT第二、三年
進入經(jīng)營企劃部為我在市場這條職業(yè)發(fā)展之路上奠定了基礎(chǔ)，我也很適合這個崗位，比如它所需的寫作創(chuàng)新能力、策劃組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力、信息搜集能力、學(xué)習(xí)能力等等。從那時開始的兩年半時間我開始接觸與企劃和市場相關(guān)的工作：企業(yè)宣傳獎項申報、客戶來訪管理、電子期刊的創(chuàng)刊與制作、宣傳視頻制作、日企百人研修活動的組織策劃（以及合同回款管理）等等，為此還學(xué)習(xí)了PS、DREAMWREAVER、視頻制作等。通過學(xué)習(xí)和日以繼夜的加班努力終贏得了許多認可，而這種肯定又常常使自己疲憊不堪；兩年的市場企劃工作已經(jīng)輕車熟路，接下來在事業(yè)部的職業(yè)發(fā)展瓶頸就是語言關(guān)，否則在軟件外包行業(yè)做市場企劃是沒有出路的。盡管那時已被多次嘉獎但在壓力、出路的迷茫、職涯選擇的困惑與待遇的質(zhì)疑等多重困擾下，最終選擇了出國精進語言（出國前日語有三級以上水平），面對各種不解還是毅然離開了。（而今來看，不知道這算不算在職業(yè)道路上的第一次迷路）
“回歸軌道，完善人生目標體系”，我的IT第四、五年
國外一年的時間取得了“日語一級”但這對今后的職業(yè)生涯有多少助力卻不得而知，反而似乎更偏離出職業(yè)規(guī)劃軌道，在回國后就業(yè)大環(huán)境低迷找工作更是反復(fù)碰壁，而此時我還是遇到了我人生中又一貴人，他把我?guī)Щ亓薎T領(lǐng)域盡管是一小IT公司；半年后我的下一任領(lǐng)導(dǎo)找到了我，這開啟了我第二次機遇之門，使我重新回到了原先的集團公司并回歸市場這條路。起初進入國內(nèi)市場一片茫然，例如：對于我們的產(chǎn)品應(yīng)該把更多的精力投入到市場研究還是市場宣傳亦或是市場活動，我學(xué)習(xí)的重點更多的是業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識還是行業(yè)信息，市場與銷售、與產(chǎn)品線之間應(yīng)該是怎樣的配合銜接關(guān)系，怎樣評估市場活動的成功與否，怎樣安排年度的市場計劃，怎樣少投入多產(chǎn)出做哪些市場工作是有意義的……甚至還沒想到的深層問題,只是從基礎(chǔ)著手：產(chǎn)品網(wǎng)站、產(chǎn)品宣傳性文章、銷售工具的制作、微博營銷、團隊管理……特別是之后承擔(dān)區(qū)域項目經(jīng)理時策劃組織的中小企業(yè)信息化平臺新聞發(fā)布會，從會前宣傳、客戶邀請、媒體邀請，到整體方案策劃與推進分工；從發(fā)布會全部發(fā)言人演講稿及PPT的撰寫，到發(fā)布會執(zhí)導(dǎo)和現(xiàn)場親自主持；從會后宣傳稿件的媒體發(fā)布到會后項目機會的跟蹤及客戶現(xiàn)地拜訪，全部環(huán)節(jié)的把控與實踐及發(fā)布會的成功，這更加堅定了我要沿著市場這條路專攻下去的信念。
而此時的我卻面對著另一個問題，是否“跟對人”？團隊領(lǐng)導(dǎo)人的品格、團隊風(fēng)氣、產(chǎn)品發(fā)展前景……很多似乎已經(jīng)預(yù)示著“百足之蟲死而不僵”的未來。
“尋找導(dǎo)師與標桿”，我的IT第五、六年
心理學(xué)的“專精定律”告訴我們，只有專精在一個領(lǐng)域，這個領(lǐng)域才能有所發(fā)展。所以無論你做任何的行業(yè)都要把做該行業(yè)的最頂尖為目標，只有當(dāng)你能夠?qū)＞臅r候，你所做的領(lǐng)域才會出類拔萃地成長。所以，我會不遺余力地沿著這條路走下去。
在集團公司的第五個年頭，我內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)到了一個相對成熟的國內(nèi)產(chǎn)品部門，無論從產(chǎn)品研發(fā)、銷售、咨詢、實施的各流程運營成熟度來說，還是人才的綜合素養(yǎng)來說都是相對較高的，我了解了軟件產(chǎn)品的整體運營過程以及市場部與其他部門的支持關(guān)系，也從從各方面認識到了市場工作對產(chǎn)品的推動作用。雖然我的直管領(lǐng)導(dǎo)并不是市場出身而是售前咨詢出身且主要精力也不在市場，但通過她十年的產(chǎn)品從業(yè)資歷、宏觀的管理高度以及對產(chǎn)品駕輕就熟的了解，還是為我樹立了學(xué)習(xí)的標桿。雖然她強壓性的工作作風(fēng)與過于精細化的管理，使幾個前輩苦不堪言甚至主動離去，但縱觀全年，無論從市場策劃案還是24場市場活動（其中主辦6場活動，包括產(chǎn)品發(fā)布會），98篇宣傳性內(nèi)部宣傳新聞，10幾篇外媒宣傳及雜志廣告，上百個銷售工具的發(fā)布和制作，幾百條市場監(jiān)測前沿信息，2個產(chǎn)品網(wǎng)站，2個產(chǎn)品電子期刊雙月刊、市場合同費用、市場合作、上千銷售機會的跟進……等各方位市場工作全面開花結(jié)果，這一切工作卻只由2人完成，而我是唯一堅持到一整年的，甚至完成了全年工作的百分之六七十。這種壓榨式的工作常常讓我崩潰甚至她的固執(zhí)己見與我也有不少分歧，但這一年的工作密度與強度還是讓我對各種市場技能得到了更千錘百煉地鞏固、綜合實力再次得到了提升。
而此時面臨的問題是“當(dāng)我可以很好地勝任了當(dāng)前的工作，我的優(yōu)勢是什么？我的資源是什么？我需要提升的是什么？”“我需要怎樣的發(fā)展平臺？我的發(fā)展空間在哪里？或者我的下一個學(xué)習(xí)標桿在哪里？”
“等待、跳槽與選擇”，我的IT第六年
職業(yè)生涯的八大步驟是：
第一，認知自我；第二，明確人生使命；第三，建立人生目標體系；第四，找尋導(dǎo)師與標桿；第五，明確、建立、整合觀念和態(tài)度；第六，明確、建立、整合資源；第七，制定切實可行的計劃；第八，不斷追求卓越
所以，第六年的我首先應(yīng)該完善并重新梳理自我認知——
——“我的核心競爭力是什么？”
答：“核心競爭力是市場營銷方面的綜合能力：IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，市場方面的策劃總結(jié)能力、文書撰寫與創(chuàng)新能力、信息搜集與數(shù)據(jù)分析能力、審美與設(shè)計能力、組織協(xié)作與溝通能力……”
——“我的人生使命和人生目標是什么”
答：“做一個有價值的人”“在事業(yè)上成為一個成功的IT市場經(jīng)理或市場總監(jiān)。通過產(chǎn)品與行業(yè)知識的了解學(xué)習(xí)，通過自身市場實踐與理論知識的學(xué)習(xí)武裝，通過企業(yè)運營與經(jīng)營業(yè)務(wù)過程的不斷了解與熟悉，通過各種資源的整合，通過各種市場營銷及經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析掌控，做出切實可行的市場工作行動計劃，通過市場管理為公司整體經(jīng)營策略、為營銷業(yè)績做出舉足輕重的貢獻”
——“我的核心價值觀和信念是什么”
答：“人必須要有夢想與目標，女人也應(yīng)該像男人一樣去奮斗，工作是體現(xiàn)自身價值的最佳途徑”
——“我的性格特點是什么”
答：“有個性，認真努力執(zhí)著”
——“我有那些好或不好的習(xí)慣”
答：“好的習(xí)慣是工作效率高認真有條理追求完美；不好的習(xí)慣不能很好地管理情緒”
——“我現(xiàn)在擁有的資源是什么”
答：“資本靠的是積累，這種積累包括人際關(guān)系、經(jīng)驗和人脈等”
接下來，明確了自我的認知和人生目標后，怎樣才能達到目標呢？ 在今后的五年，我需要：
第一、今年，需要一個更加合適的平臺——尋找更好的工作機會
第二、明年以前，需要不斷的理論知識學(xué)習(xí)武裝自己——完成網(wǎng)絡(luò)教育課程“市場營銷專業(yè)”
第三、明年以前，基層的銷售實踐機會——尋找更好的工作機會，可以跨越式體驗基層實踐機會，用以反推銷售需求的市場支持
第四、明年以前，扎根IT行業(yè)某領(lǐng)域（ERP/教育/其他IT產(chǎn)品/云服務(wù)/檔案等），深入了解該行業(yè)知識及同行業(yè)市場研究
第五、五年中調(diào)整好心態(tài)，在一個穩(wěn)定的平臺中（行業(yè)）持續(xù)5年的工作經(jīng)驗及人脈積累，在35歲之前明確好以上定位并不斷追求卓越。
第六、35歲以后，能夠在所處行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)就職，同時追求職位收入的雙重穩(wěn)定
最后，引用文章中的一句話“路要一步步走，雖然到達終點的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最后的那些激動人心。逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方……勝利屬于那些有耐心的人。”！
第三十四屆CIO班招生
國際CIO認證培訓(xùn)
首席數(shù)據(jù)官（CDO）認證培訓(xùn)
責(zé)編：lixiaojiao
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站（http://www.www.gypb.net/）內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作媒體供稿和第三方投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。
本網(wǎng)站刊載的所有內(nèi)容（包括但不僅限文字、圖片、LOGO、音頻、視頻、軟件、程序等）版權(quán)歸原作者所有。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，請及時通知本站，予以刪除。
搶沙發(fā)
