幫助大學(xué)生找到職業(yè)發(fā)展之路
幫助大學(xué)生找到職業(yè)發(fā)展之路
2018-05-08 10:22:46 來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)-《經(jīng)濟(jì)日報》
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2018-05-08 10:22:46 來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)-《經(jīng)濟(jì)日報》
摘要：每年三四月份，是高校畢業(yè)季的重要節(jié)點，大部分畢業(yè)生的去向會在這段時間里塵埃落定。同往年相比，盡管今年的畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)新高，較去年多出25萬人。
關(guān)鍵詞：
職業(yè)發(fā)展
大學(xué)生
每年三四月份，是高校畢業(yè)季的重要節(jié)點，大部分畢業(yè)生的去向會在這段時間里塵埃落定。同往年相比，盡管今年的畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)新高，較去年多出25萬人。但在招聘會上，預(yù)想中可能出現(xiàn)的焦慮、煩躁、迷茫等情緒，并未在畢業(yè)生群體中廣泛出現(xiàn)。求職過程中，更多畢業(yè)生呈現(xiàn)出理性、樂觀與務(wù)實的心態(tài)。
這樣的積極心態(tài)是有理由、有現(xiàn)實基礎(chǔ)的。從人力資源市場反映的情況看，用人單位確實為廣大高校畢業(yè)生提供了較為充分的崗位。特別是服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，使第三產(chǎn)業(yè)成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化在帶動就業(yè)市場的同時，還促使畢業(yè)生在服務(wù)業(yè)新增就業(yè)比重不斷提升。不僅如此，近年來國家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策力度空前。就業(yè)困難畢業(yè)生將獲重點幫扶、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃……一系列政策的持續(xù)推進(jìn)，有望使高校畢業(yè)生就業(yè)繼續(xù)保持平穩(wěn)。
當(dāng)然，對高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍不可盲目樂觀。可以預(yù)判，今后一段時期，提供給大學(xué)生的就業(yè)崗位數(shù)量不會少，但是高質(zhì)量的、適合大學(xué)生的就業(yè)崗位不多。從招聘會的供需情況看，政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)與知名品牌企業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)以及外資企業(yè)，一直都廣受高校畢業(yè)生歡迎。但這些單位對于畢業(yè)生的素質(zhì)要求較高、崗位數(shù)量提供較少。
在高校畢業(yè)生看來，“有業(yè)不就”與“無業(yè)可就”現(xiàn)象并存。受擇業(yè)觀念、價值導(dǎo)向、家庭條件等因素影響，一些畢業(yè)生放緩了就業(yè)步伐，“不順從”“不將就”“不著急”成為不少大學(xué)生找工作的“信條”。還有部分求職者持“沒有理想單位再等等看”的觀望心態(tài)，或者選擇繼續(xù)讀書深造、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等。選項多了，選擇也就更難。如何讓大學(xué)生更加精準(zhǔn)地找到適合自己職業(yè)發(fā)展的就業(yè)之路，也是各級政府部門、高校以及大學(xué)生本人需要思考的一個課題。
選擇越是多元，越需要明確自我認(rèn)知。破解就業(yè)難，需要每一個大學(xué)生對自己有清醒的認(rèn)識和明確的規(guī)劃，抓住每一個可能出彩的機會。如果等到畢業(yè)季才開始琢磨職業(yè)規(guī)劃，勢必會影響到自己的職業(yè)發(fā)展。同時，對政府部門來說，面對新形勢，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系和服務(wù)體系還要更完善、更精準(zhǔn)，在政策調(diào)整上應(yīng)走在市場前面，在拓展就業(yè)領(lǐng)域、疏通就業(yè)渠道方面，要為大學(xué)生創(chuàng)造更大的空間。針對人力資源市場存在的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，高校專業(yè)課程設(shè)置與企業(yè)的需求偏差也需要及時調(diào)整，這樣才能更有針對性地培養(yǎng)企業(yè)需要的各類人才。
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