最近，聽到越來越多的實(shí)習(xí)生同學(xué)，談?wù)撔劫Y低的問題：
“實(shí)習(xí)薪資3000不到，這怎么活呀”
“給這點(diǎn)錢，還想我玩命工作……”
“同樣的工作內(nèi)容，同樣的加班，憑啥給我還不到正式員工一半的薪水……”
這樣的聲音其實(shí)聽得挺久了，也確實(shí)普遍存在，今天就來跟大家聊聊吧。
“說不在乎薪資，那都是假的”
實(shí)習(xí)薪資，對(duì)于很多大學(xué)生來說，真的有很特別的意義。
可能這點(diǎn)錢不能帶來那么多生活、消費(fèi)的改變，但它是很多同學(xué)第一次憑著自己的能力，付出勞動(dòng)后得到的回報(bào)，能讓自己有一種終于自立更生的自豪感。憑自己本事掙來的錢，真的不一樣。
第一次實(shí)習(xí)薪資入賬的短信，注意看，那個(gè)數(shù)字是閃閃發(fā)光的。
只不過這神圣的收入帶來的欣喜，很快就被發(fā)愁所覆蓋。
之前還有一個(gè)朋友跟我說：
“第一次實(shí)習(xí)薪資的短信，我看了有10次。但沒過多少天，我看著數(shù)字越來越少，開始算一筆賬，發(fā)現(xiàn)也只夠我吃飯睡覺，甚至交個(gè)房租就基本不剩多少了。我還怎么靠它給買新買的衣服、新買的化妝品續(xù)命呢？”
我還遇到過不少已經(jīng)發(fā)了offer的實(shí)習(xí)生，在報(bào)到的前一天，發(fā)短信說不來了，原因是算了一下實(shí)習(xí)工資，連吃個(gè)好點(diǎn)的餐廳，多看兩場(chǎng)電影都有困難，還談什么好好工作，好好實(shí)習(xí)？
聽起來好像也沒什么毛病。
“毀掉你的不是低薪資，是你自己”
我在北京互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)里有2個(gè)實(shí)習(xí)生，阿雅和小北，年輕熱情，有很多的想法，出于對(duì)北京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的向往，一起來北京做運(yùn)營(yíng)崗位實(shí)習(xí)。
阿雅每天上班準(zhǔn)時(shí)，下班也非常準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)候臨近下班交任務(wù)給阿雅，她總會(huì)說最近還在做論文開題，晚上回去要跟導(dǎo)師線上做溝通，可能接不了工作。遇到有些有難度的任務(wù)，經(jīng)常會(huì)說我是一個(gè)實(shí)習(xí)生，沒辦法解決的，要請(qǐng)別人幫她一起做。
私下里，她會(huì)跟其他實(shí)習(xí)生一起抱怨，公司給的實(shí)習(xí)工資，交了房租，也就是只夠交通吃飯的了，每天加班，付出那么多，工資就這么點(diǎn)，多不劃算，反正拿多少錢，做多少事唄。
實(shí)習(xí)兩個(gè)月結(jié)束了，阿雅還是那個(gè)阿雅，做數(shù)據(jù)整理時(shí)，Excel里的Vlookup函數(shù)都不會(huì)用；團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)度一問三不知……
而小北非常喜歡在下班后，在公司多呆一段時(shí)間，自己手上的工作做完了，經(jīng)常會(huì)問其他同事有沒有要支持的地方。
有一次要給客戶展示方案，正好項(xiàng)目組負(fù)責(zé)方案展示的同事臨時(shí)有事沒辦法按時(shí)交付，小北就自己主動(dòng)加班把方案做了一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的優(yōu)化。在實(shí)習(xí)第二個(gè)月里，就做了一個(gè)傳播度非常不錯(cuò)的小項(xiàng)目。
后來，在推薦為數(shù)不多的公司管培生直通名額時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員一致推薦了小北。而阿雅在團(tuán)隊(duì)的印象里，永遠(yuǎn)停留在了“那個(gè)不會(huì)用vlookup的實(shí)習(xí)生”。
低薪資帶給你的，可能會(huì)有生活上的不便，但是更可怕的，是它可能會(huì)成為你潛意識(shí)里繼續(xù)上進(jìn)的阻力。
20歲的時(shí)光，千金難買，要跳過眼前的薪資，看看這段時(shí)間，你把自己打磨成了什么樣子。
“實(shí)習(xí)生，你到底值多少錢”
國(guó)企、外企、創(chuàng)業(yè)公司這幾種公司我都經(jīng)歷過，到底是什么決定了實(shí)習(xí)生的薪資呢？
實(shí)際上，影響薪資的因素是供需關(guān)系。換個(gè)說法，就是稀缺程度。
有些同學(xué)可能會(huì)想，我是重點(diǎn)高校，而且學(xué)習(xí)成績(jī)很好誒。是的，這些可能可以幫你爭(zhēng)取到不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，卻不能決定拿高薪酬。
多數(shù)大型公司，企業(yè)的品牌本身就有非常大的影響力以及號(hào)召力，沒必要用高實(shí)習(xí)薪資去增加對(duì)學(xué)生的吸引力，同樣也能招到非常優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。
在滿足實(shí)習(xí)生基本生活需要的情況下，企業(yè)就能找到有潛力的同學(xué)，為什么要再付出高成本呢？我們?nèi)粘＝佑|到的實(shí)習(xí)崗位，市場(chǎng)的平衡價(jià)格就是這樣子的。
高實(shí)習(xí)薪資的崗位存在嗎？確實(shí)有。稀缺人才的崗位，且不說在國(guó)外做工程師的同學(xué)，實(shí)習(xí)時(shí)已經(jīng)是拿數(shù)千美金的月薪了，即便是國(guó)內(nèi)，日薪400+的實(shí)習(xí)也是不少見的。
但別忘了，表面上拿了高薪資，實(shí)際上你要知道，團(tuán)隊(duì)對(duì)你的期待一定比對(duì)正常實(shí)習(xí)生的要求更高也更難。
所以大家可以在抱怨的同時(shí)問問自己，“你是稀缺的嗎？你真的有不可替代性嗎？你認(rèn)為的不可替代，是不是得到了市場(chǎng)的認(rèn)可呢？”
· · ·
絕大多數(shù)人很難看到時(shí)間的力量——
在股市上，牛市到來時(shí)，一片歡騰，想不到一點(diǎn)下跌的場(chǎng)景；看足球比賽，一時(shí)間所向披靡的德國(guó)隊(duì)，看不到一點(diǎn)衰落的可能。
歡騰過去，沒兩年熊市就跌得無數(shù)人傾家蕩產(chǎn)；而無敵的德國(guó)戰(zhàn)車，從世界冠軍到小組賽被淘汰，也只花了4年。
想象一下《星際穿越》中的場(chǎng)景，當(dāng)你看著時(shí)間線連續(xù)的畫面時(shí)，那些在某個(gè)時(shí)刻難住你的龐然大物，在之后是否會(huì)變得不堪一擊？
實(shí)習(xí)薪資就是這其中的一個(gè)小小困擾，月薪三千與月薪六千的差距，對(duì)現(xiàn)在的你來說可能是租一個(gè)小單間還是租一個(gè)帶陽(yáng)臺(tái)的大房間的問題，算是很大的生活改變了。
但是不久之后，你的收入可能就會(huì)變成數(shù)萬。那個(gè)時(shí)候回想起來，如果因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)薪資的煩惱，阻礙了自己進(jìn)步，是不是有點(diǎn)不值呢？
當(dāng)然，選擇能帶給自己成長(zhǎng)的實(shí)習(xí)是很重要的一步，也需要大家進(jìn)行多方面的判斷和考察，如果你已經(jīng)努力地在創(chuàng)造了你的價(jià)值，但團(tuán)隊(duì)和公司還是沒有給予你正向的回報(bào)，請(qǐng)給此刻更好的自己找一個(gè)配得上你的團(tuán)隊(duì)。
希望你能做個(gè)四維動(dòng)物，看到時(shí)間的力量。
祝大家找到滿意的實(shí)習(xí)，每天開開心心的~
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