今天微博上又出現(xiàn)了一條扎心的熱搜，#別人問你工資去哪兒了#。
博主說，下次再被問到這個問題，就這么回答：8月，9月的工資給了中秋和國慶，10月、11月的工資還沒捂熱，又要貢獻給雙十一，雙十二，緊接著到來的元旦和春節(jié)順便讓12月、1月的工資清空一大半。
綜上可得出結論，這大半年的工資余額約等于零，一個大寫的窮字躍然紙上。
當每年定下一個3-5萬的存款小目標，可年中才完成了十分之一的時候，當看著工資卡里4位數(shù)的余額抱怨的時候，有沒有想過你窮的真正原因是什么呢？
近日，哈佛大學一則關于“你為什么會變窮？”的研究在網(wǎng)上火了起來，看完這個視頻，這9大理由里，有沒有戳中你的呢？
01 猶豫不決
他們對自己的職業(yè)生涯沒有清晰的規(guī)劃，更不知道自己感興趣的，擅長的領域究竟在哪兒。他們覺得自己的人生道路上有無數(shù)個分叉口，每一條似乎都能通向成功，但每一條似乎又都不是一路平坦。
這是往往就會開始猶豫不決該做出怎樣的選擇，運氣好的，在一兩次試錯之后就能早到方向，但也有可能就此陷入不斷重新選擇的怪圈里，對自己未來的職業(yè)發(fā)展充滿迷茫。
這類問題一般高發(fā)于應屆生和工作時間不長的職場新人，當他們還像墻頭草一樣搖擺不定的時候，那些目標堅定往一個方向走的人，已經(jīng)長成一棵小樹苗了。
別看只落后了一步，但是變窮很可能就是從職業(yè)生涯的起點開始的。
02 拖延
拖延癥可以說是最影響現(xiàn)代人工作效率和狀態(tài)的罪魁禍首了。它并不是生理上的惰性，而是心理上一中缺乏自我調節(jié)的表現(xiàn)。
很多事情明明計劃的好好的，可等到執(zhí)行時，總有各種各樣的理由，拖延計劃。拖延癥患者們總能為自己的拖延找到合適的理由，或心里默念“今天太晚了，明天再做吧”或安慰自己“最近實在太忙了，過段時間再學吧”。
然而到了第二天，想起自己的拖延，又忍不住產生心理上的負罪感，開始后悔昨天晚上為什么自己沒能再努力一點點，長此以往，不僅拖延癥根深蒂固，同時還會讓人陷入自我否定。
每天用這樣的工作狀態(tài)面對工作，升職加薪?jīng)]可能，脫離財政赤字注定遙遙無期了。
同樣的道理，很多人以為自己做好了職業(yè)規(guī)劃，自己的職業(yè)生涯就能高枕無憂，但是要知道，如果因為拖延導致沒有相應的行動，再適合你興趣性格價值觀的規(guī)劃，最后也不過是一紙空談。
03 3分鐘熱度
80%的失敗來源于半途而廢。
很多人都經(jīng)歷過“雄心勃勃制定計劃，心灰意冷草草收場”的狀態(tài)。我身邊就有個朋友，年初的時候買了一本日程本，說要做好每天的規(guī)劃，結果第一天、第二天、第一周計劃都安排好了，她也認真完成了。
可是還沒過第二周，她寫每日計劃的頻率就大大減少，不到一個月，她就再也沒打開過那本日程本。一轉眼過了大半年，有一次我倆見面，我隨口問起她計劃完成的怎樣了，她居然愣了一下才想起有那么回事。
這就是典型的3分鐘熱度了，他們并非沒有對自己的規(guī)劃，可問題就在于沒能按照規(guī)劃走下去。如果能嘗試一次堅持下去，并由此品嘗到成功的喜悅，對于3分鐘熱度會是一個很好的緩解。
堅持做一件事的過程是很枯燥的，而現(xiàn)代社會最不缺少的就是各種各樣的誘惑，半途而廢的結果就是自己的職業(yè)生涯得不到發(fā)展，年齡在漲，物價也在漲，離脫貧的距離只會越來越遠。
04 害怕拒絕
人在職場，害怕被拒絕和害怕拒絕別人，都是常見的問題。
邏輯思維的CEO脫不花在她的萬字長文自述中，就描述了自己當年初生牛犢不怕虎，在各個論壇，分享會里請教各個行業(yè)大牛的經(jīng)歷，因為不怕被拒絕，最終讓她收獲了很多寶貴的建議。
而對于很多人來說，在相同的情況下，很可能害怕被對方拒絕而望而卻步，由此錯失良機。
也有人害怕拒絕別人，生怕給人留下不好相處的印象，但這樣一直不善于拒絕的后果是，很可能接下很多原本不屬于自己工作范疇的任務，影響的是自己的工作效率。
其實無論害怕被拒絕還是害怕拒絕，其實都是自己敏感的自尊心在作祟，適當?shù)姆畔乱恍┟舾泻痛嗳酰瑢Ｗ⒛繕?，以結果為導向，才是成熟的并且有職業(yè)素養(yǎng)的人應該做的。
05 自我設限
所有的平庸和低成就，其實都是自我設限的結果。
很多人在面對一件事時，會習慣性的否定自己的能力，即使他們知道想做什么或是興趣在哪兒，也會找各種理由認為自己做不到。
有一個很經(jīng)典的實驗就還原的自我設限的全過程。
眾所周知，跳蚤跳的高度一般可達到身高的400倍左右，實驗者往玻璃杯里放進一只跳蚤，并且蓋上了蓋子，跳蚤一跳就重重撞上了杯蓋，一次次被撞之后，跳蚤學聰明了，開始按照杯身的高度來調整自己跳動的高度，再也沒有撞上杯蓋。
一天后，實驗者把杯蓋取走，跳蚤還是按照這樣的高度在跳，再也沒有跳出過玻璃杯。
自我設限的本質其實和這個跳蚤實驗一樣，因為潛意識的害怕失敗，索性降低了對自己的要求，把自己的能力框死，扼殺自己的潛能。
長此以往，就算原本有的能力也漸漸消失，損失難以估量。
06 逃避現(xiàn)實
魯迅先生說過：“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。”
然而喜歡逃避現(xiàn)實的人，往往喜歡躲在自己的小世界里，不愿意接受現(xiàn)實世界的殘酷。他們不喜歡陌生的環(huán)境，因為那讓他們沒有安全感。
有些人可能因為職業(yè)發(fā)展的不如意，想方設法逃避卻不愿意接受，這無異于掩耳盜鈴，根本不利于解決他的職業(yè)問題。
精神上構筑的烏托邦再美好，現(xiàn)實的一個窮字足夠戳穿所有幻想的泡沫了。
07 總找借口
很多人犯錯，第一反應就是推卸責任“錯不在我”。喜歡找借口的人，都有一個共同的特點：沒有強烈的事業(yè)心，沒有執(zhí)著的追求，人生沒有一個堅定的信念。
因為得過且過，他們的職業(yè)職業(yè)規(guī)劃也常常是模糊不清的。因為缺乏目標感作為驅動，他們的組織承諾和生涯承諾都會很低，完全不能達到個人和公司的雙贏的效果。
所以當他們遇到壓力，遇到困難，就不想去承擔。遇到風險、挑戰(zhàn)，他們第一時間也會選擇退縮。對于總給自己的失誤找借口的人來說，一天不反省自己身上的問題，就一天難以在自己的職業(yè)生涯上取得成就。窮只是個必然的結果。
08 膽怯
我們應該接受一個現(xiàn)實：沒有十全十美的人生，接受不完美的自己，就能用更坦然的態(tài)度面對挫折。
不少人在工作中總會有類似的感受：害怕被領導批評，害怕自己的能力被別人否定，在意他人的評價，害怕犯錯、自己的付出得不到回報。
不做事的人才不會犯錯，我們應該要避免的是不犯同樣的錯。
在面臨職業(yè)的選擇時，很多人也因為膽怯失去機會，明明適不適合自己的職業(yè)，因為害怕重新開始而選擇路徑依賴的例子比比皆是，殊不知他們的膽怯才是成功路上的一塊絆腳石。
09 拒絕學習
學習對大多數(shù)人來說，絕對是費腦又傷神的一件事。它意味著你要走出舒適區(qū)，克服惰性，不斷和自己作斗爭。
在職場上，拒絕學習的人即使有10年的工作經(jīng)驗，還是空心的，因為他的經(jīng)驗不過是機械的重復勞動。這類人，最容易被淘汰。
但所謂活到老，學到老，學習和積累是提升自己內生涯的最重要的途徑。只有在內生涯穩(wěn)固的基礎上，外生涯才能向上生長而不是外強中干。
當看到同齡人在朋友圈曬出自己的成功時，先別感嘆自己時運不濟，看看別人付出了多少努力，再對比自己這些年來的咸魚生活，所有問題就都有答案了。
如果你已經(jīng)在這9點原因里躺槍了不下3點，變窮就不要怨天尤人了。能改變你自己的只有你自己，我們永遠叫不醒裝睡的人。
最后還是給大家一些建議，做好職業(yè)規(guī)劃，堅持目標，不斷積累，你的內生涯富余了，外生涯自然能得到相應的反饋。
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