不是因?yàn)槟闶鞘裁慈司腿プ鍪裁词?，而是因?yàn)槟阕隽耸裁词露闪耸裁慈耍?/div>
02
找高手學(xué)習(xí) vs 與低手找感覺(jué)
大牛擅長(zhǎng)向比自己牛的人學(xué)習(xí)，
普通人沒(méi)有刻意尋找高手學(xué)習(xí)的意識(shí)，
還有一些人，喜歡和不如自己的人在一起玩，找優(yōu)越感。
有機(jī)會(huì)的時(shí)候，我都會(huì)問(wèn)身邊年薪幾百萬(wàn)的職場(chǎng)大牛一個(gè)問(wèn)題：你是如何成長(zhǎng)成為今天的樣子的？
其中，有一個(gè)答案是比較統(tǒng)一，他們?cè)谀贻p的時(shí)候，會(huì)特別擅長(zhǎng)找身邊的高手，在高手身邊，觀察，模仿，研究 TA 們的成功因素，向高手學(xué)習(xí)，消化吸收后為己所用。
職場(chǎng)中的大牛往往有一個(gè)牛逼的老大帶路，在老大身邊學(xué)習(xí)各種寶典和攻略，可以避免很多坑，他們善于向高手咨詢行業(yè)內(nèi)的各種趨勢(shì)和方法論，不斷修煉。
如果工作中沒(méi)有牛逼的老大，他們也會(huì)自己尋覓在自己領(lǐng)域的高手人帶路。
在我看來(lái)，工作十年，月薪一萬(wàn)，還自我感覺(jué)不錯(cuò)，有幾個(gè)可能性：
身邊沒(méi)有高手，認(rèn)為自己已經(jīng)是高手，感覺(jué)還不錯(cuò)。
身邊有高手，繞道而行，你高你的，我玩我的。
享受繁重的工作，從來(lái)都沒(méi)有時(shí)間和精力去考慮向高手學(xué)習(xí)這件事情。
說(shuō)到 " 享受繁重 " 的工作，你還別不相信。
絕大部分人因?yàn)闀r(shí)間管理和個(gè)人管理的方法問(wèn)題，工作占有時(shí)間的比重超過(guò) 50%，而月薪也就在 1W 左右。
更可怕的是，如果你和 TA 說(shuō)，其實(shí)可以換一個(gè)方式自我管理，還有很多工作不用怎么 " 拼 "，TA 是拒絕的，TA 認(rèn)為工作就是這樣。
" 不苦逼，怎么能叫工作呢？"
更好玩的事情是 " 苦逼 " 喜歡找 " 苦逼 " 做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，繼續(xù)自我麻痹，生活就是這樣苦逼，認(rèn)了吧。
不管你的工作環(huán)境如何，你都可以找到至少在某個(gè)領(lǐng)域比你優(yōu)秀一點(diǎn)的 " 高人 "，和 TA 做朋友，取經(jīng)，學(xué)習(xí)。
成長(zhǎng)其實(shí)很簡(jiǎn)單。
03
總結(jié)規(guī)律 vs 機(jī)械重復(fù)
大牛都具備總結(jié)規(guī)律的本領(lǐng)，
普通人沉浸在重復(fù)完成熟悉的事情。
一年的經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)十年，也叫擁有十年工作經(jīng)驗(yàn)？
滴滴打車創(chuàng)始人兼 CEO 程維，83 年，今年 35 歲，2016 胡潤(rùn) IT 富豪榜以 120 億元排名第 28。
程維的職業(yè)發(fā)展路徑：
2005 年，程維進(jìn)入阿里巴巴旗下 B2B 公司從事銷售工作，后因業(yè)績(jī)出色晉升，成為當(dāng)時(shí)阿里最年輕的區(qū)域經(jīng)理。在這六年里，程維主要銷售互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，期間進(jìn)行了大量的客戶拜訪，積累了扎實(shí)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)。
2011 年，程維已是阿里巴巴 B2B 部門(mén)最年輕的區(qū)域經(jīng)理。同年，程維升任支付寶 B2C 事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品與商戶的對(duì)接。此次職業(yè)轉(zhuǎn)換之后，程維開(kāi)始從銷售負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)向做產(chǎn)品經(jīng)理，其視野也從前端銷售開(kāi)始向全面運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變。
2012 年 6 月，程維從支付寶離職并創(chuàng)立了小桔科技，公司的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是做智能出行的打車應(yīng)用滴滴打車。
2016 年 8 月，滴滴出行收購(gòu) Uber 中國(guó)，程維加入 Uber 全球董事會(huì)。
絕對(duì)是大牛。
當(dāng)年程維是阿里巴巴中層，畢業(yè)后六年，就擔(dān)任支付寶副總經(jīng)理的職位，那么像程維這樣的高手，成長(zhǎng)這么快，如何做到的呢？
程維的回答只有四個(gè)字：
總結(jié)規(guī)律。
無(wú)論在任何領(lǐng)域，接受任何工作，大牛都具備總結(jié)規(guī)律，熟悉模型，吃透規(guī)律的能力。然后，通過(guò)挑戰(zhàn)實(shí)踐，檢驗(yàn)規(guī)律，校對(duì)規(guī)律，繼續(xù)接受挑戰(zhàn)實(shí)踐，總結(jié)規(guī)律 ......
職業(yè)發(fā)展的規(guī)律就是：
一個(gè)人到一個(gè)崗位之后，用最快的時(shí)間，把崗位的能力要求抽象出來(lái)，找到關(guān)鍵點(diǎn)，聚焦到自己的能力，用最快速的時(shí)間達(dá)到并超越。然后找下個(gè)職位，重復(fù)，螺旋式成長(zhǎng)。
對(duì)于 " 規(guī)律 " 的理解，每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和閱歷不同都會(huì)有不同的理解，我將用一篇推送給大家介紹我認(rèn)為職場(chǎng)中該如何總結(jié)規(guī)律，敬請(qǐng)期待。
總結(jié)
1. 逐級(jí)打怪獸
持續(xù)（主動(dòng)）接受挑戰(zhàn)性任務(wù)，通過(guò)出色的完成挑戰(zhàn)而成為你要成為的人，在實(shí)踐的過(guò)程中可以提升技能，校對(duì)規(guī)律，實(shí)踐出真知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
2. 持續(xù)找高人
找導(dǎo)師，向高手學(xué)習(xí)，不斷吸取前人的精華，可以避過(guò)很多坑。開(kāi)始可以是模仿自己的偶像，揣摩偶像的思維和行為模式，只要開(kāi)始，就會(huì)有收獲，你只要試一試。
3. 主動(dòng)找攻略
找規(guī)律，善于總結(jié)，找到自己領(lǐng)域的核心模型，吃透每一個(gè)點(diǎn)，每一個(gè)模塊，把企業(yè)對(duì)職位和人才的需求搞清楚之后，將自己的能力迅速提升，與之匹配，從而獲得下一個(gè)機(jī)會(huì)，打怪獸。
PS: 這三個(gè)招要三劍合璧才會(huì)發(fā)揮功效。
不斷接受挑戰(zhàn)任務(wù)和持續(xù)向高手學(xué)習(xí)的人很多，為什么不是大牛？因?yàn)槿鄙倭丝偨Y(jié)規(guī)律，掌握攻略的能力，達(dá)不到螺旋上升。
記?。?/strong>
做什么職業(yè)不重要，重要的是通過(guò)做事情，你自己修煉了什么？
修煉自己是最重要的。
第三十四屆CIO班招生
國(guó)際CIO認(rèn)證培訓(xùn)
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責(zé)編：zhangwenwen
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