2015-10-20 10:24:54 來源：中國網(wǎng)
10月17日，獵聘網(wǎng)《南京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺指數(shù)(TSI)報(bào)告》新鮮出爐。報(bào)告顯示，今年三季度，在南京全行業(yè)中，企業(yè)對于互聯(lián)網(wǎng)人才的需求最為緊迫;而在當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)各種緊缺職位中，技術(shù)類職位名列前十，前端開發(fā)工程師以最高的緊缺指數(shù)位居榜首。
人才緊缺指數(shù)(Talent Shortage Index，通?？s寫為TSI) = 需求崗位數(shù)/ 求職人數(shù)。TSI大于1，表示人才供不應(yīng)求;小于1，表示人才供大于求。如果TSI上升，表示人才緊缺程度加劇。獵聘網(wǎng)的報(bào)告指出，南京互聯(lián)網(wǎng)TSI高達(dá)2.33，位居南京全行業(yè)TSI排名之首，遙遙領(lǐng)先，可見互聯(lián)網(wǎng)人才的緊缺程度。就數(shù)據(jù)來看，目前在南京人才供不應(yīng)求的行業(yè)還有醫(yī)療化工和金融。
南京2015年三季度全行業(yè)TSI對比
數(shù)據(jù)來源：獵聘網(wǎng)
在2014年和2015年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺指數(shù)都在第三季度達(dá)到了峰值，2014年第三季度達(dá)到2.20，隨后緊缺程度略有下降，在2015年第三季度再創(chuàng)新高，達(dá)到2.33。隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來，更多的傳統(tǒng)企業(yè)加快了擁抱互聯(lián)網(wǎng)的步伐，2015年第二到第三季度各城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)緊缺指數(shù)都明顯上升。
南京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)TSI分季度對比
數(shù)據(jù)來源：獵聘網(wǎng)
“南京文化底蘊(yùn)深厚，人才濟(jì)濟(jì)，又是經(jīng)濟(jì)富庶的江蘇省省會(huì)城市，這些都為當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了得天獨(dú)厚的條件。獵聘網(wǎng)本次報(bào)告表明，隨著南京互聯(lián)網(wǎng)公司的迅猛發(fā)展以及傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化進(jìn)程加速，南京的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有相當(dāng)大的人才缺。”獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO戴科彬表示。
在南京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的細(xì)分職能中，排名前十的均為技術(shù)人才，其中前端開發(fā)工程師最為緊俏，其TSI為9.98，環(huán)比增長49.26%，同比增長55.12%。
南京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要職能2015年三季度TSI指數(shù)
數(shù)據(jù)來源：獵聘網(wǎng)
從南京互聯(lián)網(wǎng)人才薪酬分布情況來看，在南京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪資結(jié)構(gòu)中，大部分從業(yè)人員的年薪位于20萬元以下。其中，41.16%的從業(yè)人員年薪不超過10萬元，42.07%從業(yè)人員的年薪為10-20萬元，20-30萬元年薪的占11.65%。
南京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2015年三季度薪資對比
數(shù)據(jù)來源：獵聘網(wǎng)
此次調(diào)查報(bào)告于獵聘網(wǎng)“非凡雇主”全國九大城市巡演第二站南京站活動(dòng)中正式發(fā)布。“非凡雇主”全國巡演預(yù)計(jì)歷時(shí)兩個(gè)月，覆蓋成都、南京、深圳、青島、上海、武漢、杭州、廈門、廣州等九大城市。巡演將通過現(xiàn)場對話業(yè)界大咖、職場精英互動(dòng)、媒體全程報(bào)道等形式，讓企業(yè)直面精英人才，傳播自己的“非凡之處”，講述work different的工作態(tài)度，并將之轉(zhuǎn)化為自身的品牌魅力和新的發(fā)展機(jī)遇。
“非凡雇主”活動(dòng)每到一座城市，獵聘網(wǎng)都將發(fā)布該城市專屬的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺指數(shù)報(bào)告，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展和廣大求職者提供專業(yè)參考，做好貼心服務(wù)。
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