2009-02-23 10:14:18 來源：CIO 時代網(wǎng)
許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，擁有大量IT基礎設施，仍然無法隨時動態(tài)支持業(yè)務需求，一旦有新業(yè)務需求，要重新建立一套全新獨立的IT系統(tǒng)。對于IT基礎設施，企業(yè)領導面臨的問題是：如何有效支持業(yè)務戰(zhàn)略的變化？如何更有效地優(yōu)化IT資源、降低成本并保障IT安全運行？
企業(yè)IT應用面臨的挑戰(zhàn)包括：存在大量應用孤島、缺乏標準及實施的一致性。從IT技術角度來看，傳統(tǒng)IT技術架構必然會帶來這些問題，造成IT基礎設施不靈活。因為以往IT基礎設施只關注計算能力，忽視了適應能力，造成了IT資源越來越貴，硬件設備越來越多，系統(tǒng)越來越復雜。
惠普以動成長企業(yè)架構的適應性水平體系結構，滿足了企業(yè)的需求。適應性水平體系結構把所有基于開放結構的服務器、存儲、網(wǎng)絡設備等IT資源，通過水平體系集中起來，變成一個IT資源池，讓所有的應用來共享一個系統(tǒng)；而資源池能通過各種管理軟件，根據(jù)所有應用需求，隨時動態(tài)調配、提供所需要的資源。
如何建立一個符合現(xiàn)代企業(yè)需求的企業(yè)架構？開放企業(yè)架構是企業(yè)IT系統(tǒng)開發(fā)和部署的指導原則，代表了企業(yè)發(fā)展趨勢。動成長企業(yè)架構是一個基于SOA（以服務為導向的架構）技術的開放企業(yè)架構，設計原則是簡易化、標準化、模塊化、集成化。從技術層面來看，動成長企業(yè)架構擁有三大技術方向，分別是SOA、虛擬化和自動化。
SOA是一種構建和管理IT基礎設施的方案，它能夠將基于標準的軟件和服務作為獨立的、可重復使用的組件進行使用，它將復雜、異構的IT系統(tǒng)抽象為復合的、面向業(yè)務的服務，使之被聯(lián)合和重新組成為一個新的、靈活的業(yè)務流程，降低IT成本并提高資源效率。
動成長企業(yè)架構的第二大技術方向是虛擬化。IT技術未來的發(fā)展方向，絕不僅僅是提高系統(tǒng)性能，而是需要以綜合的方法來滿足業(yè)務對IT系統(tǒng)的需求，提高系統(tǒng)適應變化的能力才是有效的解決之道。目前，惠普能夠提供部件、集成和全面虛擬化等三個層次的虛擬化解決方案的企業(yè)，也是唯一能夠在虛擬服務器環(huán)境中集成基于目標的自動工作負載管理（WLM）和一系列高可用性功能的廠商。
動成長企業(yè)架構的第三大技術方向就是基于模型的自動化，內涵包括新服務的設計、供應、部署、運營和變更，貫穿于服務整個生命周期中。在自動化建設方面，企業(yè)首先設計一個服務模型，然后建立模型與IT資源之間的關系，使服務模型自動化進行工作；而在運行過程中，服務能根據(jù)業(yè)務需求的變化，自動變更資源配置。
為了建立動成長企業(yè)的核心基礎設施，惠普借助統(tǒng)一的標準來簡化產(chǎn)品線，并實時擴展來滿足變化需求，通過集成、簡化和低成本來提升價值。目前，惠普產(chǎn)品具有可擴展性，包括管理軟件、服務、存儲、服務器等，可以滿足不同規(guī)模數(shù)據(jù)中心的不同層面的需求。
應對客戶需求的五大動成長企業(yè)示范解決方案（業(yè)務連續(xù)與高可用性、IT整合、管理解決方案、信息生命周期管理、最終用戶工作場所解決方案），現(xiàn)在，更多的新技術加入進來，包括HP虛擬服務器環(huán)境（VSE）、EFS集群網(wǎng)關（基于網(wǎng)格的虛擬化）、SIM（HPSystemInsightManager）軟件、HPStorageWorks數(shù)據(jù)庫RIM2.0、HPStorageWorks200存儲虛擬系統(tǒng)、HPStorageWorks連續(xù)信息獲取、 HP應用恢復管理器等。
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