2010-07-28 10:09:31 來源：TechTarget中國
企業(yè)架構（EA）框架像開放組織架構框架（TOGAF）和Zachman框架一樣，提供了強有力的參照模型，通過此模型，企業(yè)可以創(chuàng)建基礎架構，更好地對齊業(yè)務和IT。顯然，每一個組織對于架構有其自己的方法，達到目標有時候是一個相對的概念。但是這是否意味著企業(yè)架構是武斷的呢？
John Zachman最近寫了一篇文章，他似乎斥責大部分IT 沒有把EA當做足夠嚴肅的學科來對待。Zachman認為EA是相對的，但并不武斷。
這也正是禍害企業(yè)架構的原因，每一個計算機程序員、系統(tǒng)設計者、軟件架構師、解決方案架構師、技術架構師、計算機操作員、PC所有者、數(shù)據(jù)架構師、數(shù)據(jù)庫架構師、網(wǎng)絡架構師、業(yè)務分析師、系統(tǒng)分析師、企業(yè)架構師服務架構師、對象架構師、項目管理者、CIO們呼吁人和我們想要的以及正在做的就是“架構”。這很混亂。難怪我們沒有連貫的、集成的、靈活的、動態(tài)的、彼此協(xié)作的、可重用的、對齊的、精益的和正常運轉的企業(yè)。
如果架構師和非IT工程師把他們自己的學科當做“武斷的”來看待，Zachman寫到我們就沒有摩天大樓和噴氣客機。也許在現(xiàn)實世界中，EA通常由通用框架、信息模型等等來支配，但情況并不都是這樣。如果大型客機墜落，乘客死亡。如果在企業(yè)軟件中有一個漏洞，金錢流失了，我們來打補丁。
Zachman夢想的完美世界，企業(yè)架構師都追隨通用框架、改變業(yè)務需求、許可證成本、技能實用性、M&A、法人策略以及許多其他因素構成了這個世界。但是那是個遙遠的愿景。
這并不是說許多企業(yè)不可以試圖支持這些框架。開放組織最近發(fā)布的統(tǒng)計信息表示去年一年2000多個人獲得TOGAF 9認證，已經(jīng)下載了83,000份框架拷貝。
在開放組織中，TOGAF的進展已經(jīng)到了版本9，該版本關注于促使來自IT 驅動嘗試的EA變成業(yè)務共享。TOGAF產(chǎn)品經(jīng)理Gary Doherty表示我們更多地通過溝通來完成。
Doherty介紹：“通過改善企業(yè)架構的能力進行溝通，將有助于企業(yè)架構通過組織來運轉的能力。”
Doherty表示TOGAF 9比該框架的其他版本彰顯出更快的接受度。他補充道該框架在美國、英國、荷蘭以及南美十分流行。
對于架構師來說更多的關注防御產(chǎn)業(yè)，有國防部架構框架（the Department of Defense Architecture Framework:DoDAF）以及政府防衛(wèi)架構框架（Ministry of Defense Architecture Framework:MODAF）。這兩者都是No Magic新的DoDAF和MODAF（UPDM）培訓的核心內容。UPDM是這些以防御為中心的架構框架的模型標準。
回到Zachman所敘述的內容，的確是有大量行業(yè)標準以及EA共同框架似乎越來越流行。然而，這似乎是對企業(yè)的普遍做法，以這些框架作為參考材料而不是指編纂方法。所以，企業(yè)架構師應該按照自己所信仰的選擇的框架，還是選擇這些可能可行的未經(jīng)雕琢的框架呢？
（責編：陳廣成）
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