2011-08-08 23:27:00 來源：e-works
編者按：由于信息技術(shù)的快速更新、信息系統(tǒng)的日趨龐雜以及企業(yè)業(yè)務(wù)需求的不斷升級(jí)，很多企業(yè)正面臨著IT系統(tǒng)難以管理、IT與業(yè)務(wù)活動(dòng)脫節(jié)，IT投資回報(bào)率低的問題，而一個(gè)敏捷的、動(dòng)態(tài)的企業(yè)架構(gòu)又是如何使企業(yè)能夠積極應(yīng)對(duì)管理上的瓶頸，最大程度地使IT與業(yè)務(wù)融合，保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的呢？
褪下EA的“神秘面紗”
一提到企業(yè)架構(gòu)，管理者通常認(rèn)為是企業(yè)的組織架構(gòu)或者流程圖；IT人員則會(huì)認(rèn)為是IT架構(gòu)。對(duì)于企業(yè)架構(gòu)的理解似乎是一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特，究竟企業(yè)架構(gòu)是什么呢？
實(shí)際上， “企業(yè)架構(gòu)”一詞，是對(duì)英文 Enterprise Architecture, EA 的翻譯。1997年，Zachman總結(jié)了十年間的研究和實(shí)踐，提出了擴(kuò)充的、更完整的框架，并改稱為“企業(yè)架構(gòu)框架”（Framework for Enterprise Architecture），并指出“EA就是企業(yè)的描述性表達(dá)，以及企業(yè)創(chuàng)建后進(jìn)行改變的基線”。Richard Veryard也曾指出“企業(yè)架構(gòu)”（ Enterprise Architecture）的兩種觀點(diǎn)：一種是傳統(tǒng)的觀點(diǎn)“EA即IT規(guī)劃 ”（EA-as-IT-planning），另一種是現(xiàn)下比較流行的觀點(diǎn)是“將EA看作業(yè)務(wù)戰(zhàn)略”（(EA-as-business-strategy）。
20世紀(jì)80年代早期：企業(yè)架構(gòu)的雛形。它來自于企業(yè)建模的理論和思想。
20世紀(jì)80年代中期：還在IBM工作的John Zachman首先引入“信息系統(tǒng)架構(gòu)框架”的概念。Zachman開發(fā)了信息、流程、網(wǎng)絡(luò)、人員、時(shí)間基本原理等6個(gè)視角來分析企業(yè)，也提供了與這些視角每個(gè)相對(duì)應(yīng)的6個(gè)模型，包括語義、概念、邏輯、物理、組件和功能等模型。
在1989年：美國國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究所發(fā)布NIST框架，從此聯(lián)邦政府內(nèi)出現(xiàn)了許多框架，其他聯(lián)邦實(shí)體也發(fā)布了企業(yè)架構(gòu)框架，包括國防部（DOD）和財(cái)政部（DOT）等。
20世紀(jì)90年代中期開始，TOGAF已經(jīng)被一些世界領(lǐng)先的IT客戶和廠商開發(fā)和持續(xù)演進(jìn)。與TOGAF類似的架構(gòu)包括聯(lián)邦政府企業(yè)架構(gòu)框架 （FEAF）、聯(lián)邦政府企業(yè)架構(gòu)指南、財(cái)政部企業(yè)架構(gòu)框架 （TEAF）、Spewak 的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃 （EAP）、Zachman框架、OMG的MOD等。目前，業(yè)界最有名的企業(yè)架構(gòu)框架是TOGAF（即Open Group架構(gòu)框架：The Open Group Architecture Framework），TOGAF是一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的架構(gòu)框架，它可以被任何希望開發(fā)一個(gè)信息系統(tǒng)架構(gòu)的組織在組織內(nèi)免費(fèi)使用。
1996年美國的Clinger-Cohen 法案（以前被稱作信息技術(shù)管理改革法案）導(dǎo)致了術(shù)語“IT架構(gòu)”的產(chǎn)生。Clinger-Cohen法案要求政府機(jī)構(gòu)的CIO要負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和幫助一個(gè)合理的和集成的IT架構(gòu)（ITA）的實(shí)施，當(dāng)時(shí)的術(shù)語ITA，現(xiàn)在被解釋為IT企業(yè)架構(gòu)（EA）。
1999年9月，美國聯(lián)邦CIO委員會(huì)出版了聯(lián)邦企業(yè)架構(gòu)框架（FEAF），它的意圖是為聯(lián)邦機(jī)構(gòu)提供一個(gè)架構(gòu)的公共結(jié)構(gòu)，以利于這些聯(lián)邦機(jī)構(gòu)間的公共業(yè)務(wù)流程、技術(shù)引入、信息流和系統(tǒng)投資的協(xié)調(diào)等。FEAF定義了一個(gè)IT企業(yè)架構(gòu)作為戰(zhàn)略信息資產(chǎn)庫，它定義了業(yè)務(wù)、運(yùn)作業(yè)務(wù)所必須的業(yè)務(wù)信息，支持業(yè)務(wù)運(yùn)行的必要的IT技術(shù)，響應(yīng)業(yè)務(wù)變革實(shí)施新技術(shù)所必須的變革流程等要素。
2000年，META Group發(fā)布《企業(yè)體系機(jī)構(gòu)桌面參考》，提供了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)證的實(shí)施企業(yè)架構(gòu)的方法論，意圖成功地構(gòu)建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和技術(shù)實(shí)施之間的橋梁。在咨詢和研究機(jī)構(gòu)帶動(dòng)下，IBM、微軟、HP、EDS等IT廠商也紛紛把目光集聚到了企業(yè)架構(gòu)，希望能夠從企業(yè)這個(gè)視角來定位其產(chǎn)品和服務(wù)。
2002年2月，OMB建立了一個(gè)聯(lián)邦企業(yè)架構(gòu)程序管理辦公室來開發(fā)FEA，它的作用是，在聯(lián)邦機(jī)構(gòu)程序內(nèi)和跨機(jī)構(gòu)程序間，通過跨部門的分析來找到重復(fù)的投資，找到相互的差距，有助于在聯(lián)邦政府范圍內(nèi)的協(xié)作、互操作和交互作用。FEA包含了描述聯(lián)邦政府的五個(gè)參考模型：（1）業(yè)務(wù)（或使命）流程和功能，獨(dú)立于執(zhí)行他們的機(jī)構(gòu)（2）績效目標(biāo)和輸出尺度（3）服務(wù)提供手段（4）信息和數(shù)據(jù)定義（5）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
這幾種觀點(diǎn)仍然沒有完全把企業(yè)架構(gòu)詮釋清晰。雖然，作為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略似乎是企業(yè)經(jīng)營管理最高層面，但更重要的是戰(zhàn)略的內(nèi)容是什么。畢竟，對(duì)IT應(yīng)用的一種高級(jí)認(rèn)識(shí)，就是要將IT作為企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略工具。換言之，EA萌發(fā)時(shí)期的所謂信息技術(shù)架構(gòu)本身，同樣可以處于戰(zhàn)略管理的層面。
e-works認(rèn)為，綜觀前者的定義和目前的企業(yè)環(huán)境，EA是一種企業(yè)戰(zhàn)略管理級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)以及如何用IT支撐的方法論。它對(duì)企業(yè)進(jìn)行了多角度、多視野的綜合性描述，反映了企業(yè)的人、流程、技術(shù)的組織和安排。
抽絲剝繭后，企業(yè)架構(gòu)應(yīng)該具體由兩大部分——業(yè)務(wù)架構(gòu)（EBA）和IT架構(gòu)（EITA）組成。它們包括業(yè)務(wù)組件、流程、分布、績效、IT等各方面的內(nèi)容，可以全面地對(duì)企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃。
企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)：包括業(yè)務(wù)組件、流程、組件分布、內(nèi)外包模型、組織架構(gòu)、績效考核、架構(gòu)管理七個(gè)方面的內(nèi)容。其中業(yè)務(wù)組件就像是企業(yè)架構(gòu)建設(shè)過程中的零件，是企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的首要工作。
企業(yè)的IT架構(gòu)（EITA）分為數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)三個(gè)部分，它是建立IT系統(tǒng)的基礎(chǔ)，并指導(dǎo)IT的發(fā)展方向和項(xiàng)目的開展。數(shù)據(jù)架構(gòu)定義了企業(yè)的數(shù)據(jù)項(xiàng)以及它們的屬性和關(guān)聯(lián)關(guān)系。應(yīng)用架構(gòu)的目的是建立企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)與具體的IT應(yīng)用系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)。技術(shù)架構(gòu)是IT架構(gòu)中比較低層次的架構(gòu)，它定義如何建立一個(gè)IT運(yùn)行環(huán)境來支持?jǐn)?shù)據(jù)和應(yīng)用架構(gòu)，以保證業(yè)務(wù)的正常展開。
（責(zé)任編輯：董建偉）
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