來穗人員服務管理 進入“大積分時代”
來穗人員服務管理 進入“大積分時代”
2018-04-12 09:43:58 來源： 羊城晚報 
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2018-04-12 09:43:58 來源： 羊城晚報
摘要： 記者9日從廣州市來穗局獲悉，今天，廣州市政府門戶網(wǎng)站（www gz gov cn）和市來穗局門戶網(wǎng)站（lsj gz gov cn）將同步公布《廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定（試行）》及實施細則。這兩份規(guī)范性文件，明確來穗人員服務管理將采用個人條件和社會貢獻積分、梯次享受公共服務的機制。
關鍵詞：
積分
人管管理
記者9日從廣州市來穗局獲悉，今天，廣州市政府門戶網(wǎng)站（www.gz.gov.cn）和市來穗局門戶網(wǎng)站（lsj.gz.gov.cn）將同步公布《廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定（試行）》及實施細則。這兩份規(guī)范性文件，明確來穗人員服務管理將采用個人條件和社會貢獻積分、梯次享受公共服務的機制。
統(tǒng)一指標體系與操作流程
記者了解到，這兩份規(guī)范性文件將現(xiàn)在由各單位分別實施的積分制入戶、積分制入學、積分制申請公共租賃住房及其他權益和公共服務統(tǒng)籌起來，統(tǒng)一制度框架，使用同一積分指標體系、統(tǒng)一操作流程。通過制訂科學的積分指標體系，按個人自愿和屬地申辦的原則，將個人條件和社會貢獻情況換算成積分，再將積分與公共服務掛鉤，按積分高低享受公共服務。
據(jù)介紹，積分指標體系由基礎指標、加分指標和減分指標3類12項組成?；A指標由合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)、文化程度、年齡狀況等4項組成；加分指標由技術能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、特定職業(yè)與服務、社會服務和公益、納稅情況、表彰獎勵等6項組成；減分指標由信用情況和違法違規(guī)與刑事犯罪2項組成（具體詳情可查詢官網(wǎng)）。
憑積分享有各類公共服務
廣州市來穗局相關負責人表示，《規(guī)定》出臺后，來穗人員可憑積分享有各類公共服務，其中符合積分制入戶的具體條件和要求，可申請積分制入戶，具體入戶分值按當年指標計劃確定；符合積分制入學的具體條件和要求，可為其隨遷子女申請入讀公辦學?；蛘a貼的民辦學校小學一年級和初中一年級學位，具體入學分值由各區(qū)按指標計劃確定，其中積分指標體系中減分指標的減扣積分不適用于“為隨遷子女申請公辦學校或政府補貼的民辦學校小學一年級和初中一年級學位”的公共服務。
符合承租政府公共租賃住房的具體條件和要求，可申請承租政府公共租賃住房，具體承租分值按廣州市政府公共租賃住房相關政策規(guī)定執(zhí)行；申請人可憑積分享有的其他公共服務內容及對應的分值和條件，由市政府相關部門和各區(qū)政府會同市來穗人員服務管理部門予以確定，并根據(jù)全市或各區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和服務需要予以調整。
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