浙江推進公務(wù)員管理服務(wù)“一件事”一網(wǎng)通辦 “最多跑一次”激發(fā)機關(guān)治理新效能
浙江推進公務(wù)員管理服務(wù)“一件事”一網(wǎng)通辦 “最多跑一次”激發(fā)機關(guān)治理新效能
2020-04-14 13:13:49 來源:浙江日報
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2020-04-14 13:13:49 來源:浙江日報
摘要:省級機關(guān)公務(wù)員“一件事”平臺全面上線運行,并向市、縣(市、區(qū))延伸,目前已實現(xiàn)省、市、縣三級數(shù)據(jù)共享、全省一張網(wǎng)。
關(guān)鍵詞:
公務(wù)員
服務(wù)
辦理公務(wù)員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等10多項業(yè)務(wù)的申報材料從18份減到4份,填報信息從183項減到只需手工填寫6項,辦理時限從一般1至2個月壓縮到1至2個工作日。數(shù)字大幅減小的背后,是我省不斷深化機關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”改革——創(chuàng)新開展公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革。今年1月初,省級機關(guān)公務(wù)員“一件事”平臺全面上線運行,并向市、縣(市、區(qū))延伸,目前已實現(xiàn)省、市、縣三級數(shù)據(jù)共享、全省一張網(wǎng)。
日前,習(xí)近平總書記在我省考察時指出,要深入推進重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,加大改革力度,完善改革舉措,加快取得更多實質(zhì)性、突破性、系統(tǒng)性成果,為全國改革探索路子、貢獻經(jīng)驗。作為我省深化“最多跑一次”改革的一個標(biāo)志性項目,眼下,這項改革正向更深層次、更廣領(lǐng)域拓展??倳浀闹匾v話為深化這項改革進一步指明了方向。
公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革,是把公務(wù)員錄用、轉(zhuǎn)任、調(diào)任、職務(wù)職級變動、調(diào)出、辭職、辭退、開除、退休等9個方面,所涉及的出入編、工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、公積金、工作證、社??ǖ?0個事項,都歸集為“一件事”,實現(xiàn)申報信息一張表單、一套材料,一個平臺集成、一次高效辦結(jié)。
過去,辦理公務(wù)員上述相關(guān)業(yè)務(wù)時間長、環(huán)節(jié)多,還存在重復(fù)填報信息、提交材料和往返跑、多頭跑等問題。“希望能從繁瑣事務(wù)和重復(fù)勞動中解放出來。”公務(wù)員特別是基層公務(wù)員對此呼聲很大。
“這是一次刀刃向內(nèi)的改革,著眼提升機關(guān)工作效能。改革的實踐意義不僅在于為機關(guān)組織人事業(yè)務(wù)提速、減負、增效,還在于增強機關(guān)部門改革的同理心、擔(dān)當(dāng)性,將改革進行到底。”省委組織部相關(guān)負責(zé)人認為。談及改變,省審計廳人事處四級調(diào)研員董笑梅深有感觸:“改革前,需要4名同事負責(zé)到部門‘跑業(yè)務(wù)’,一個環(huán)節(jié)接著一個環(huán)節(jié)辦。現(xiàn)在所有事項通過點點鼠標(biāo)一次提交,大家有更多時間參與調(diào)研、謀劃工作。”
省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局為這項改革量身打造的公務(wù)員職業(yè)生涯全周期“一件事”管理服務(wù)平臺,打通不同部門和不同層級的信息孤島、數(shù)據(jù)壁壘,與各業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)、市縣平臺貫通起來,實現(xiàn)了跨部門、跨層級、跨區(qū)域的信息聯(lián)通、數(shù)據(jù)共享。由此,業(yè)務(wù)辦理模式由串聯(lián)改為并聯(lián),經(jīng)辦人員在平臺上一次性發(fā)起業(yè)務(wù)申請,所有部門在線同步辦理、實時反饋,大大縮短辦理周期。
“這項改革讓我們能省出人手做其他重要工作,相當(dāng)于給我們增加了行政編制。”省應(yīng)急管理廳人事部門負責(zé)人評價。
這段時間,省委組織部對各市公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革情況的“云”驗收情況,作了清單式反饋。近日,“一件事”管理服務(wù)平臺即將全面上線運行辦理業(yè)務(wù),公務(wù)員跨區(qū)域、跨層級轉(zhuǎn)任事項將從短則幾個月、長則半年,縮短至幾個工作日內(nèi)辦結(jié)。“一件事”改革還將不斷豐富改革內(nèi)涵,統(tǒng)一業(yè)務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn),公開承諾辦理時限,探索實施“好差評”和業(yè)務(wù)退回率通報等制度,推動內(nèi)部審批制度和業(yè)務(wù)流程不斷完善。以往公務(wù)員調(diào)轉(zhuǎn)任辦理工資、養(yǎng)老保險等業(yè)務(wù),需先辦理出入編手續(xù),省委編辦主動取消這一前置環(huán)節(jié),更加注重源頭科學(xué)用編審核和多部門數(shù)據(jù)共享協(xié)同,補上管理漏洞。
深化改革不停步。我省還在謀劃全面推進機關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革——在總結(jié)公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”的改革經(jīng)驗上,向全省的事業(yè)單位延伸,進一步打破利益藩籬,打通數(shù)據(jù)壁壘,系統(tǒng)重塑業(yè)務(wù)流程,著力減材料、壓時間、并子項、優(yōu)環(huán)節(jié),實現(xiàn)全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)“一張表單申請、一個平臺聯(lián)辦、一次不跑辦成”,提高機關(guān)和事業(yè)單位工作效能,為全國貢獻更多浙江經(jīng)驗。
“我省在公務(wù)員‘一件事’改革中統(tǒng)一制定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強的復(fù)制推廣性和可操作性。全面推進機關(guān)事業(yè)單位的‘一件事’改革,將惠及全省所有機關(guān)事業(yè)單位工作人員。”省委組織部相關(guān)負責(zé)人說。
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責(zé)編:zhangwenwen
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