攀枝花市“三保障”做好少數(shù)民族流動人口服務管理
攀枝花市“三保障”做好少數(shù)民族流動人口服務管理
2020-07-09 10:20:45 來源：攀枝花市府 
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2020-07-09 10:20:45 來源：攀枝花市府
摘要：深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建，保障少數(shù)民族流動人口“進得來”。制定《進一步加強和深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動奮力建設民族團結(jié)進步同步全面小康示范工作方案（2017—2020）》，
關鍵詞：
人口
管理
一、深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建，保障少數(shù)民族流動人口“進得來”。制定《進一步加強和深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動奮力建設民族團結(jié)進步同步全面小康示范工作方案（2017—2020）》，在全市內(nèi)全域推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。在全市主城區(qū)公園、廣場設立的20余座永久性民族團結(jié)進步宣傳欄，在攀枝花市廣播電臺FM88.5播出民族宗教政策宣傳60余期，贈發(fā)《深化民族團結(jié)進步教育鑄牢中華民族共同體意識》等宣傳讀本10000余冊，攝制《民族團結(jié)進步教育宣傳專題片》，講好民族團結(jié)故事，鑄牢中華民族共同體意識。全市成功創(chuàng)建國家級、省級民族團結(jié)進步示范單位22個，市級示范單位115個。全市民族團結(jié)、社會和諧，未出現(xiàn)針對特定民族的歧視性做法。
二、健全服務管理機制，保障少數(shù)民族流動人口“留得住”。制定《加強和改進少數(shù)民族流動人口服務管理工作的實施方案》，對少數(shù)民族流動人口管理服務進行明確的責任分工，層層壓實工作責任。建立《少數(shù)民族流動人口服務管理聯(lián)席會議制度》，定期研究協(xié)調(diào)少數(shù)民族流動人口服務管理工作重大問題。加強區(qū)域協(xié)作，與周邊地區(qū)建立少數(shù)民族流動人口服務管理跨區(qū)域聯(lián)席會議制度，構(gòu)建溝通順暢、反應快捷的跨區(qū)域協(xié)作機制。近年來，協(xié)調(diào)處置涉及少數(shù)民族流動人口的矛盾糾紛10余起，均迅速平息了事態(tài)，未出發(fā)生影響民族關系的事件。
三、依法保障少數(shù)民族合法權(quán)益，讓少數(shù)民族流動人口“過得好”。以“民族團結(jié)便民服務日”、“民族工作流動服務點”等為載體，積極開展針對少數(shù)民族流動人口的送法律、送政策、送崗位、送技能、送服務活動，依法保障合法權(quán)益。就業(yè)方面，開展少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)培訓及就業(yè)技能培訓4816人次，多渠道幫助10581名少數(shù)民族就業(yè)；經(jīng)商辦企業(yè)方面，推行準入全流程便利化，線上指導少數(shù)民族申請人通過網(wǎng)上全程電子化提出申請，線下為少數(shù)民族經(jīng)商辦企業(yè)開通“綠色通道”。法律援助方面，辦理各類少數(shù)民族法律援助案件88件，接待來訪來電少數(shù)民族群眾432人次。各民族在城市共居、共建、共學、共事、共樂相互嵌入式社會結(jié)構(gòu)不斷形成。
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責編：zhangwenwen
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