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　　全面落實常態(tài)化管理機制，建立健全外管網絡。一是健全完善工作機制。建立健全外國人管理工作機制，明確了出入境外管專職民警及派出所外管民警職責，各警種協(xié)調配合形成外管工作合力，構建外管工作聯(lián)絡網。二是健全完善聯(lián)絡員制度。通過建立外管民警與外國人居住場所、就業(yè)單位和活動場所的聯(lián)絡員制度，幫助外國人解決住宿登記、簽證等方面的問題，及時掌握境外人員居住、活動規(guī)律和異常情況。三是健全完善登記制度。通過強化培訓、宣傳、檢查、整改、“微信群”實時報送等措施，提升外國人住宿的登記率、正確率、及時率，切實將外國人納入實有人口范疇，確保外國人管理工作不留死角。四是健全定期回訪制度。定期對轄區(qū)內的外國人開展走訪調查，隨時掌握其活動軌跡，確保第一時間發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

 

　　積極做好宣傳培訓，提升服務水平。一是加強基層派出所業(yè)務知識培訓。定期就外國人證件識別、外國人臨時住宿登記、涉外案（事）件辦理等方面組織業(yè)務培訓，提升派出所民警外管業(yè)務水平。二是廣泛組織開展行業(yè)管理培訓。為提高轄區(qū)賓館酒店境外人員臨時住宿登記的及時率和正確率，組織轄區(qū)賓館酒店工作人員進行業(yè)務培訓，并利用涉外賓館微信群，實時解決賓館酒店在日常住宿登記工作中遇到的問題和困難。三是加強出入境法律法規(guī)的宣傳。充分發(fā)揮網絡平臺便利性，特別是對外國人住宿登記、證件到期提醒等事宜的宣傳，避免了境外人員因不了解相關法律法規(guī)而違法違規(guī)，受到了來綏外國人的一致好評。