企業(yè)管理關(guān)鍵是搭骨架建核心
企業(yè)管理關(guān)鍵是搭骨架建核心
2017-08-15 10:50:55 來源：今日頭條
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2017-08-15 10:50:55 來源：今日頭條
摘要：企業(yè)管理概念太大，內(nèi)涵也太豐富，弄的人們霧里看花。實(shí)際上抓住企業(yè)管理的關(guān)鍵骨架與核心，管理自然而然就變成看得見摸的著的東西了，管理也就實(shí)現(xiàn)了落地。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)管理
企業(yè)管理概念太大，內(nèi)涵也太豐富，弄的人們霧里看花。實(shí)際上抓住企業(yè)管理的關(guān)鍵骨架與核心，管理自然而然就變成看得見摸的著的東西了，管理也就實(shí)現(xiàn)了落地。
管理的關(guān)鍵骨架就是一結(jié)構(gòu)一流程一平臺(tái)，核心就是一機(jī)制。組織結(jié)構(gòu)、流程、信息平臺(tái)構(gòu)成企業(yè)管理關(guān)鍵骨架結(jié)構(gòu)，激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的血液、核心。
組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)架構(gòu)，是組織運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。通過搭建組織在職、責(zé)、權(quán)方面的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)體系，明確管理責(zé)任、管理層級(jí)、管理職權(quán)，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行體系，構(gòu)建形成公司管控模式，從而優(yōu)化整合資本、技術(shù)、生產(chǎn)等管理要素。組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織的重大戰(zhàn)略調(diào)整而調(diào)整。
流程是結(jié)構(gòu)之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的路徑、程序，保證管理各要素按照規(guī)劃好的路徑、程序順暢運(yùn)行，對(duì)誰來做、怎么做定規(guī)矩，消除職責(zé)不清、互相推諉扯皮的問題，從而降低運(yùn)營(yíng)成本、提高運(yùn)營(yíng)效率。
信息平臺(tái)就是利用現(xiàn)代化的信息傳輸技術(shù)搭建開放、實(shí)用、便捷、無邊界的管理共享信息平臺(tái)。這是提高管理效率的基本要求。
激勵(lì)機(jī)制就是建立充分發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性、薪酬與貢獻(xiàn)相匹配的用人機(jī)制。這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)盈利的根本保證。
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責(zé)編：yulina
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