企業(yè)管理中老板該怎么做避免變成“全能神”？
企業(yè)管理中老板該怎么做避免變成“全能神”？
2017-08-24 09:41:42 來(lái)源：今日頭條
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2017-08-24 09:41:42 來(lái)源：今日頭條
摘要：浙江臺(tái)州一個(gè)紙箱廠由于員工大量的請(qǐng)辭，人工不夠，老板便親自操機(jī)，結(jié)果在操作時(shí)不小心被卷入機(jī)器身亡了。于是有老板就感嘆，臺(tái)州的老板們都成“全能神”了，要懂經(jīng)營(yíng)，要懂ISO，要懂CAD、PROE、SOLIDWORKS，最重要的是要懂抄起袖子，干得還要比工人既快又好。其實(shí)那不只有臺(tái)州的，現(xiàn)在中國(guó)很多的企業(yè)老板都是“全能神”。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)管理
浙江臺(tái)州一個(gè)紙箱廠由于員工大量的請(qǐng)辭，人工不夠，老板便親自操機(jī)，結(jié)果在操作時(shí)不小心被卷入機(jī)器身亡了。于是有老板就感嘆，臺(tái)州的老板們都成“全能神”了，要懂經(jīng)營(yíng)，要懂ISO，要懂CAD、PROE、SOLIDWORKS，最重要的是要懂抄起袖子，干得還要比工人既快又好。其實(shí)那不只有臺(tái)州的，現(xiàn)在中國(guó)很多的企業(yè)老板都是“全能神”。
前幾天，有一位制造業(yè)老板對(duì)我們說(shuō)，現(xiàn)在的工廠效益不好，而且工人都是一下90后的孩子，他們不好好做事，有覺(jué)的工資太低，有的就是懶，兩天打漁三天曬網(wǎng)，就像打臨時(shí)工一樣。而且他們工資也沒(méi)有零幾年工作的年輕人那么奮進(jìn)，動(dòng)不動(dòng)就跑網(wǎng)吧，沒(méi)錢(qián)了在干幾天，恨不得工資日結(jié)，干一天去網(wǎng)吧待一天。他真的不知道企業(yè)該怎么去進(jìn)行有效的管理。于是，我們就結(jié)合直線管理咨詢這么多年的管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)做了一點(diǎn)總結(jié)，希望能和大家共勉。
企業(yè)的發(fā)展與人一樣，健康最重要！人的健康需要自我鍛煉與保養(yǎng)，企業(yè)的健康則需要營(yíng)銷體系的保障。很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)漏洞百出，損害公司利益的行為時(shí)有發(fā)生，老板成了救火隊(duì)員，這樣的企業(yè)是很難發(fā)展的。作為老板，企業(yè)是你的，只要一天不關(guān)門(mén)，你就一天不能停止，到處找米下鍋。今天有米，誰(shuí)也不能保證永遠(yuǎn)有米，所以，老板即使賺了錢(qián)，也有危機(jī)感，沒(méi)有賺錢(qián)，更是寢食不安，至于虧了本的，那徹骨的焦慮，外人怎么能夠體驗(yàn)？
作為一個(gè)企業(yè)老板或者管理層，你想避免成為“全能神”，那么你需要讓你的員工明白以下五件事：
1、無(wú)論自己是做什么，主觀都是為自己，客觀才是為公司。
很多的員工覺(jué)得自己給企業(yè)做事，被企業(yè)壓榨了剩余價(jià)值，于是提不起。老板應(yīng)該讓員工明白他們不是在給自己打工，而是在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，自己只是給了他們一個(gè)展示的平臺(tái)。在工作過(guò)程中，他們能夠得到什么學(xué)到什么，客觀上能給公司創(chuàng)造什么價(jià)值，都需要讓他們知道。
2、收入和付出成正比，應(yīng)付公司就是浪費(fèi)生命，耗費(fèi)錢(qián)財(cái)。
員工的工資不能定死，而是要給他們多勞多得的制度，并給他們算一筆賬，他們多工作一次能夠獲得多少，如果每天只是應(yīng)付，他們會(huì)失去多少，正反一對(duì)比，他們或許就能明白。如果一個(gè)員工投入了最多，他的收獲也是別人的數(shù)倍，那么這會(huì)有很強(qiáng)的激勵(lì)效果。
3、混日子事小，老板損失一點(diǎn)業(yè)績(jī)事小，自己的青春損失才最大。
如果員工混日子，就需要告訴他自己，其實(shí)他是在混自己。偌大一個(gè)公司并不缺這樣一個(gè)小嘍啰，離了誰(shuí)公司都還可以正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，就算你混十年公司也只是混了幾十萬(wàn)的工資而已，對(duì)公司沒(méi)有影響，但他自己能夠收獲什么呢？萬(wàn)一公司把他開(kāi)掉，他又能干什么？
4、機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，怨天尤人沒(méi)用，成功緣自你的能力積累。
要讓員工明白很多的企業(yè)家都是平頭起家的，怨天尤人并沒(méi)有什么用，整天抱怨沒(méi)有機(jī)遇也沒(méi)有什么用。只要自己努力也有機(jī)會(huì)成功，百度、谷歌的很多員工有很多在北京買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房，這些東西靠什么？都是靠自己能力的積累。
5、不喜歡公司就堅(jiān)決、趕快離開(kāi)，不要在公司混日子；想留就要把工作做好。
企業(yè)不是慈善，這個(gè)道理一定要讓員工明白。企業(yè)絕對(duì)不會(huì)為員工的懶惰買(mǎi)單，而且老板也不是某個(gè)員工的親屬，會(huì)縱容員工一次又一次的錯(cuò)誤。讓他知道如果真不喜歡這個(gè)公司，不喜歡老板，趕快辭職。不必為了老板的錯(cuò)誤耗費(fèi)自己的生命。如果你今天決定你又不離開(kāi)在公司做工作，就應(yīng)該把工作做好。
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責(zé)編：yulina
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