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跨界造“機(jī)器人”,碧桂園的路并不好走

2019-05-29 14:28:57  來源:億歐網(wǎng)

摘要:碧桂園的機(jī)器人之路,很大程度上與這個(gè)人有關(guān)。沈崗,1992年去到日本留學(xué),1994年—2003年期間,就讀于東京工業(yè)大學(xué)機(jī)械專業(yè),2003年博士畢業(yè)后,加入日本機(jī)器人巨頭公司發(fā)那科。在機(jī)器人研究所,從事智能機(jī)器人和機(jī)器人軟件的研發(fā)工作,曾經(jīng)擔(dān)任發(fā)那科機(jī)器人研究所,機(jī)器人事業(yè)本部的技師長,相當(dāng)于國內(nèi)的總工程師,妥妥的機(jī)器人大國日本巨頭單位的專家。
關(guān)鍵詞: 碧桂園 機(jī)器人
碧桂園的機(jī)器人之路,很大程度上與這個(gè)人有關(guān)。沈崗,1992年去到日本留學(xué),1994年—2003年期間,就讀于東京工業(yè)大學(xué)機(jī)械專業(yè),2003年博士畢業(yè)后,加入日本機(jī)器人巨頭公司發(fā)那科。在機(jī)器人研究所,從事智能機(jī)器人和機(jī)器人軟件的研發(fā)工作,曾經(jīng)擔(dān)任發(fā)那科機(jī)器人研究所,機(jī)器人事業(yè)本部的技師長,相當(dāng)于國內(nèi)的總工程師,妥妥的機(jī)器人大國日本巨頭單位的專家。

那沈崗的離職原因是什么呢?據(jù)傳高薪邀請(qǐng)來的沈崗實(shí)際上已經(jīng)被架空,不能對(duì)項(xiàng)目做出直接的決斷。雖然請(qǐng)來了沈崗這樣的頂級(jí)機(jī)器人專家坐鎮(zhèn),但是博智林公司所有的項(xiàng)目,楊主席不插手不放心,沒有參與過的項(xiàng)目,他也要全面控制。

沈崗此前接受采訪時(shí)曾透露,碧桂園董事會(huì)主席楊國強(qiáng)在他到碧桂園的第一天晚上問的第一句話是:我們有沒有可能成為全球最強(qiáng)的機(jī)器人公司?沈崗認(rèn)為這是一個(gè)很大的目標(biāo)和情懷,也是他一直想做的。沈崗到來之后,博智林馬不停蹄地招兵買馬,火熱朝天地干了起來。

2018年6月,碧桂園深圳機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園揭幕;7月,碧桂園成立廣東博智林機(jī)器人有限公司;到9月,廣東博智林聲稱5年投入800億元建設(shè)順德機(jī)器人谷。截止至2019年2月,博智林人才團(tuán)隊(duì)規(guī)模接近900人,其中碩士以上學(xué)歷的人才占比超過49%,而擁有博士學(xué)位的研發(fā)人員超過41%。

但正如沈崗所言,“我們不是一家賺快錢的公司?,F(xiàn)在碧桂園最欠缺的就是智能制造技術(shù),要發(fā)展起來這是一個(gè)很漫長的過程,我希望大家不要用看房地產(chǎn)的模式去看機(jī)器人谷,我們希望和房地產(chǎn)分開來看,按照科學(xué)規(guī)律摸索成長”。對(duì)地產(chǎn)公司而言,做好開發(fā)業(yè)務(wù)尚且不易,造機(jī)器人更將任重道遠(yuǎn)。還是說說碧桂園機(jī)器人之路的因果緣由吧。

專業(yè)人才無用武之地

沈崗加入碧桂園的時(shí)候,正是楊國強(qiáng)被黑的最慘的時(shí)候。

2018年4月7日,廣西崇左碧桂園項(xiàng)目二期工地發(fā)生坍塌,造成一死一傷。6月24日,碧桂園上海項(xiàng)目發(fā)生坍塌事故,造成1人死亡,2人重傷,7人輕傷。7月26日,六安市金安區(qū)碧桂園城市之光建筑工地發(fā)生一處圍墻和活動(dòng)板房坍塌事故,造成6人死亡,1人傷情危急,2人傷勢(shì)嚴(yán)重的重大安全生產(chǎn)事故。連續(xù)幾起重大人員傷亡事故,碧桂園很快被推上輿論的風(fēng)口浪尖,幾乎一夕之間成為黑心開發(fā)商的代名詞。

對(duì)面這么多工地傷亡事件,楊國強(qiáng)的解決思路是大力發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。

“未來20年,50%的工作會(huì)被機(jī)器人取代,用最快的速度,在建筑行業(yè)把工人數(shù)量減少50%,這樣建筑工地的人員傷亡就會(huì)大大減少。”楊主席的想法是非常好的。

碧桂園確實(shí)很重視人才,博智林機(jī)器人公司人才團(tuán)隊(duì)規(guī)模接近900人,其中,碩士以上學(xué)歷人才占比超過49%,而擁有博士學(xué)位的研發(fā)人員占比超過41%,但用人思維還是地產(chǎn)思維,就比如當(dāng)初恒大做礦泉水的時(shí)候,調(diào)任地產(chǎn)干部任水公司各條線負(fù)責(zé)人時(shí),已經(jīng)注定了礦泉水無法用地產(chǎn)思維突圍,隔行如隔山,不專業(yè)的人管專業(yè)的人,摸不清行業(yè)規(guī)則,跨界風(fēng)險(xiǎn)非常大。

在博智林公司,這些博士們大多數(shù)做的都是和自己本專業(yè)不相關(guān)的工作,比如,明明可以做技術(shù)的,去搞交流對(duì)接,做了技術(shù)的,搞得也是最基本的機(jī)械設(shè)計(jì),一系列的非標(biāo)自動(dòng)化,這些高薪高學(xué)歷的博士們,每天的主要任務(wù)就是寫PPT。

老板參與具體經(jīng)營,非專業(yè)指導(dǎo)專業(yè)

不可否認(rèn),楊國強(qiáng)帶領(lǐng)下的碧桂園發(fā)展迅速。但是博智林屬于科技型公司,對(duì)于專業(yè)知識(shí)還是有要求的。楊國強(qiáng)多次把央視《我愛發(fā)明》那些所謂的農(nóng)民發(fā)明家請(qǐng)來,要求公司把所有手頭研發(fā)項(xiàng)目停下來,去總部聽他們宣傳自己的小發(fā)明,聽他們給公司提建議。

這個(gè)節(jié)目中那些農(nóng)民發(fā)明家發(fā)明的物件,多是一些簡(jiǎn)單會(huì)動(dòng)的小機(jī)構(gòu),比如做雨傘的,做兒童涂鴉筆的,又或者是削菠蘿的,做涼皮的等等,這些小發(fā)明的技術(shù)含量顯而易見。但這并不耽誤楊老板對(duì)發(fā)明的熱愛。只是可憐了研發(fā)人員,一有活動(dòng),或者有領(lǐng)導(dǎo)參觀,就必須去總部當(dāng)觀眾。領(lǐng)導(dǎo)們興致來了,還要跑前跑后,演示機(jī)器是怎么動(dòng)起來的。

由于項(xiàng)目太多,再加上一些不切實(shí)際的安排,就造成了博智林加班情況特別嚴(yán)重。晚上10:00公司大有人在。甚至凌晨?jī)扇c(diǎn),還有人在寫程序,而且加班是和績(jī)效掛鉤的,如果績(jī)效不達(dá)標(biāo),就拿不到年終獎(jiǎng)。白天當(dāng)觀眾,晚上就加班,凌晨微信收到消息要秒回。

架構(gòu)頻繁變動(dòng),地產(chǎn)思維做機(jī)器人

2019年1月4日,碧桂園發(fā)布新的人事任免通知,其中,張志遠(yuǎn),朱劍敏改任博智林機(jī)器人公司執(zhí)行總裁、副總裁,之前他們都是從事的地產(chǎn)業(yè)務(wù)。另外自從博智林機(jī)器人公司成立以來,公司的架構(gòu)變動(dòng)頻繁,經(jīng)常會(huì)空降一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下來,公司的總監(jiān)副總監(jiān)就有十幾個(gè),中高層的領(lǐng)導(dǎo)數(shù)目,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公司規(guī)模該有的領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量。

這一群對(duì)高科技一竅不通的地產(chǎn)精英們,生硬的把地產(chǎn)行業(yè)的慣用思維,套用到做機(jī)器人上。楊老板曾經(jīng)在博智林內(nèi)部會(huì)議上說,“你們做的事要能產(chǎn)生效益,不然就不要研究。”有句話怎么說呢,“一個(gè)女人10個(gè)月生孩子,楊老板會(huì)給你10個(gè)女人,讓你1個(gè)月生出孩子。”

一個(gè)項(xiàng)目,從提出概念到樣機(jī)落地,只給兩個(gè)月時(shí)間。通常這個(gè)時(shí)間連采購零部件都難以完成,核心技術(shù),研發(fā)這些更是無稽之談。但項(xiàng)目評(píng)審的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)問你:這里有沒有核心零部件???有沒有專利???

做科研是要有情懷的,是要不斷試錯(cuò)的,搞機(jī)器人,哪里能高周轉(zhuǎn)?縱使三頭六臂,能力超群??墒菓{借沈崗一己之力,也很難抗衡整個(gè)龐大的碧桂園體系。事實(shí)上,楊國強(qiáng)大張旗鼓搞機(jī)器人公司,不是為了什么高科技,其本質(zhì)上依然是服務(wù)于房地產(chǎn)的上下游。

迎接趨勢(shì),引大佬爭(zhēng)先涌入

去年,慶祝改革開放40周年大會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)人宣讀了獲得改革先鋒稱號(hào)人員名單,這份名單中包含了科教文衛(wèi)眾多領(lǐng)域,但是卻沒有一個(gè)房地產(chǎn)大佬獲此殊榮。整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)似乎都被遺忘在角落。

而與此形成鮮明反差的是,馬云,馬化騰,李彥宏等互聯(lián)網(wǎng)大佬,在人民大會(huì)堂滿面春光,微笑著揮手致意。房地產(chǎn)行業(yè)正在一步步跌下神壇,高科技才是最有風(fēng)口的題材。房地產(chǎn)大佬們不一樣,他們手里有天量的資金,如今國家不再買地產(chǎn)商的單了,所以以楊國強(qiáng)為代表的這些地產(chǎn)商,紛紛投入巨資進(jìn)入高科技領(lǐng)域。商人在商言商,哪個(gè)行業(yè)有前景就就投哪個(gè)行業(yè),很正常,對(duì)于地產(chǎn)而言,能通過高科技概念買到低價(jià)地,拉升一下股價(jià),那也是極好的。

但切換至一個(gè)技術(shù)含量極高,且需要長時(shí)間投入的產(chǎn)業(yè),無疑意味著碧桂園需要實(shí)現(xiàn)商業(yè)思維和邏輯的轉(zhuǎn)變。

“有沒有可能為了夢(mèng)想成為世界最強(qiáng)”?

這是一個(gè)“造夢(mèng)”的行業(yè)。沈崗如此,周小天亦然,都是為了夢(mèng)想而來。

官方發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,博智林目前已形成4大研究院2大事業(yè)部的多核心業(yè)務(wù)引擎。今年5月1日以來,累計(jì)引進(jìn)研發(fā)人員234名,比4月末增長51%,其中80%以上是行業(yè)內(nèi)的中高級(jí)研發(fā)工程師。

如今,周小天也是為了這個(gè)“夢(mèng)想”加盟博智林的。2019年5月24日,他在博智林第八期新員工培訓(xùn)會(huì)上表示,“我們都是帶著夢(mèng)想來到博智林的,正如博智林機(jī)器人的英文'Bright Dream Robotics',我們的夢(mèng)想是在全球工業(yè)4.0、AI等科技發(fā)展趨勢(shì)背景下,去尋夢(mèng)機(jī)器人這樣一個(gè)有無限前景的行業(yè),而我們這群追夢(mèng)人有機(jī)會(huì)、也有信心成為這個(gè)行業(yè)的圓夢(mèng)人。”

作為曾經(jīng)西門子的終生制高管,他說,“我放棄世界500強(qiáng)終身制的高管職位,選擇加入博智林,就是為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,想和大家一起通過努力使博智林成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)器人公司。”據(jù)博智林建筑機(jī)器人研究院院長兼基礎(chǔ)技術(shù)研究院院長戴安剛透露,自2018年7月成立以來,博智林人一直全力投入研發(fā)工作,已陸續(xù)遞交申請(qǐng)專利176件,并在諸多領(lǐng)域取得快速突破。碧桂園無疑是有著成為是界最強(qiáng)的決心。

“機(jī)器人建房子”要到來了?

在碧桂園2019年年度會(huì)議上,楊國強(qiáng)對(duì)“碧桂園是什么”做出了新的解釋——“我們是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)。”這個(gè)定位下的三個(gè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)是地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、機(jī)器人,而機(jī)器人業(yè)務(wù)目前的方向是機(jī)器人餐廳和建筑機(jī)器人。

如今,碧桂園的機(jī)器人業(yè)務(wù)將由博智林的執(zhí)行總裁周小天負(fù)責(zé)。據(jù)悉,周小天也是“技術(shù)流”,此前是世界500強(qiáng)企業(yè)西門子的終生制高管,曾于1995年獲得德國卡爾斯魯厄(Karlsruhe)大學(xué)工程與制冷研究所的工程博士學(xué)位。他還擁有涉及冰箱結(jié)構(gòu)、性能及控制等多方面的20多項(xiàng)專利,其中現(xiàn)在在中高端冰箱上幾乎成為“標(biāo)準(zhǔn)配制”的0℃保鮮功能就是周小天與博世西門子共享的發(fā)明專利。

不過,碧桂園方面表示,掌舵人變更不會(huì)影響碧桂園繼續(xù)探索機(jī)器人業(yè)務(wù)的熱情和決心。5月24日,博智林發(fā)布的消息稱,博智林要努力成為“全球領(lǐng)先的機(jī)器人全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”,且還在持續(xù)引進(jìn)人才。

不過據(jù)了解,目前博智林的機(jī)器人還沒有進(jìn)入量產(chǎn)階段。其實(shí)不僅是碧桂園,多少房企多元化發(fā)展困難重重,原因是什么呢?總結(jié)來說:1、地產(chǎn)沒什么技術(shù)含量,準(zhǔn)入門檻低,只要能搞定錢和地就行,所以不少其他產(chǎn)業(yè)做地產(chǎn)也容易做起來;2、其他行業(yè)技術(shù)含量高,就不說高科技了,礦泉水涉及到的上下游產(chǎn)業(yè)及供應(yīng)鏈管理,就不是地產(chǎn)能玩的轉(zhuǎn)的;3、地產(chǎn)的老板普遍插手經(jīng)營管理,用地產(chǎn)思維經(jīng)營其他產(chǎn)業(yè),各個(gè)業(yè)務(wù)部門也是非專業(yè)指導(dǎo)專業(yè)。

2012年的時(shí)候,萬科就說房地產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入了白銀時(shí)代,探索多元化戰(zhàn)略。到了2018年,很多人發(fā)現(xiàn)還是房地產(chǎn)賺錢,一再強(qiáng)調(diào)鞏固基本盤。多元化的路并沒有那么好走。今年1月份,楊國強(qiáng)說希望10個(gè)月后就能在很多地方用機(jī)器人做建筑,碧桂園已經(jīng)在安排生產(chǎn)適合機(jī)器人使用的鋁模、頂架、爬架、墻板。這意味著,按照楊國強(qiáng)的要求,今年11月后,就能看見很多機(jī)器人做建筑,這距離博智林成立僅有一年零4個(gè)月。但如果成功,這也將創(chuàng)造出碧桂園的機(jī)器人速度。


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