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金地30年:“平衡發(fā)展觀” 倡導者

2018-01-24 13:49:31  來源:

摘要:大商謀道,小商謀利。
關(guān)鍵詞: 金地 倡導者 發(fā)展觀
   大商謀道,小商謀利。
  《基業(yè)常青》強調(diào)優(yōu)秀的企業(yè)都飽含“利潤之上”的追求;而且高瞻遠矚的公司,絕不是在成功后才擁有崇高的經(jīng)營哲學和情懷,而是成立之初、在奮力求生存時,他們就已如此!
 
  中國房地產(chǎn)20年市場化的蓬勃發(fā)展,催生了中國本土的全球銷冠和巨無霸房企,而從外在和其他硬件數(shù)字來說,中國房地產(chǎn)和中國大型房企的表現(xiàn),同樣名列世界前茅。
 
  但可惜的是房地產(chǎn)20年市場化,房企起起伏伏過大,很多企業(yè)所謂的“經(jīng)營理念”往往優(yōu)點是“接地氣”,缺點也是“太接地氣”,這些理念,大多表現(xiàn)出短期的現(xiàn)實主義、實用主義,往往很能支撐企業(yè)更長遠的發(fā)展,更穩(wěn)健的生長。
 
  比如早期一些房企就認為做地產(chǎn)關(guān)鍵就是膽子大,要靠關(guān)系,認為清華北大不如膽子大,哪怕是今天,仍有一些房企在豪賭政策,一種“賭對贏未來、愛拼才會贏”的投機思維。
 
  還有房企大佬表示,在中國做地產(chǎn)其實很簡單,就是溝通好兩個長官,即溝通好“市長”,溝通好“行長”,企業(yè)就能發(fā)展做大;
 
  除此之外,還有一批房企則信奉在風口加杠桿,拿地王,懸崖上跳舞——這種打法,到底是自信,還是自負? 可能他自己也無法分清。
 
  事實上,一個專項統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),15年前的百強房企排行榜名單,到如今依舊“尚”在榜單上僅剩14家!
 
  這說明,潮水退時,昨天的大部分房企都在裸泳。
 
  同樣,如果把時針移到今天,哪怕是今天的30強名單,再過5年10年,依舊會有些房企掉下去。
 
  讓人汗顏的是,中國房地產(chǎn)每一輪調(diào)控加劇、市場劇變時,總有一些網(wǎng)紅房企、明星房企應(yīng)聲倒下。
 
  追根溯源,核心還是中國房企的“企圖心”更多還是單純逐利,更多以暴利之心,投機之心進入地產(chǎn)。在現(xiàn)實中經(jīng)營中,更多表現(xiàn)為一種兵來水淹、將來土掩的應(yīng)對,一種生存性的實用求生哲學,很少有既能根植于中國地產(chǎn)行業(yè)土壤,又能支撐企業(yè)穿越周期,穿越調(diào)控,持久穩(wěn)健的經(jīng)營哲學和價值觀。
 
  昨天的1400億,只是今天的新起點
 
  2018年,金地30歲。
 
  30年的金地,是平衡哲學的倡導者,踐行者!
 
  1400億,對金地固然重要,但比1400億更有意義、更重要的是金地30年的平衡經(jīng)營觀。
 
  未來10年,哪怕是更長時間,平衡之道、均好之道或許會持久的影響金地發(fā)展。
 
  在這種均衡哲學下,未來的金地在地產(chǎn)圈,或許不會沖擊行業(yè)最大規(guī)模,但卻可能讓金地成長為中國房企中最穩(wěn)健、最有持久生命力的房企之一。
 
  原因很簡單,在白熱化的地產(chǎn),要迅速做到規(guī)模全國第一,可能意味著企業(yè)發(fā)展其他維度的犧牲,比如產(chǎn)品力的缺失,比如利潤的降低,比如客戶滿意度的下降……畢竟,沒有完美的企業(yè),高成長的企業(yè),你很難每個指標都行業(yè)一流。
 
  今天房企黑馬眾多,其實,也反向說明這個行業(yè)大家的焦慮,但不代表,黑馬——就永遠等于好企業(yè)!
 
  金地,似乎是不焦慮的;
 
  金地人的氣質(zhì),這些年來,一直是溫和的,嚴謹?shù)摹?wù)實的,但更多的觀感是“淡定”。
 
  沒有雞血滿懷、沒有花拳繡腿,沒有振臂高呼,沒有狼性文化……在老潘看來,金地人尤其是“船長”凌克先生,他的內(nèi)心是平靜的,一種寧靜的、溫和的,有點讓旁觀的媒體人,同行著急的感覺。
 
  但事實上,大音希聲,大象無形,熱鬧的未必就是永遠的,寧靜的,未必就是弱小的!
 
  金地的生長,固然有對市場起伏的尊重,也有按照穩(wěn)健節(jié)奏生長的克制!
 
  閃電增長,大起大落,對企業(yè)并非好事,而一路上漲,持續(xù)健康的生長,才是王道。
 
  很多時候,業(yè)內(nèi)說金地短期的業(yè)績保守,往往不是金地曾經(jīng)發(fā)展偏慢,也可能是其他房企過快了,從而顯得金地慢了。這種分析,不一定全對,但也至少代表這位立志做百年企業(yè),以自己偏好的穩(wěn)健節(jié)奏前進的企業(yè)的一種選擇。
 
  金地的發(fā)展之道,信奉的是一種長久的態(tài)度,一種均衡的智慧!
 
  兩、三年單純業(yè)績數(shù)字的暴增,不是金地的口味。
 
  今天,1400億,對金地只是一個新的起點,更重要的,均衡發(fā)展觀——才是金地對房地產(chǎn)行業(yè),對做企業(yè),對商業(yè)世界最大的敬畏和恪守。
 
  平衡發(fā)展觀
 
  平衡,是東方管理哲學的核心思想,也是企業(yè)管理的最高境界!
 
  首先,平衡是一種全局思維,動態(tài)思維,世間事物總是處于“平衡→不平衡→新平衡”的不斷循環(huán)之中。
 
  其實,中國古人、無論治國還是養(yǎng)生,也推崇平衡之道。一陰一陽謂之道、陰陽平衡,陰中有陽,陽中有陰,有了平衡,才有了生命持續(xù)的生長,而一旦失去平衡,尤其是長期的失衡,就可能面臨兩種結(jié)局:一種是滅亡;一種是走向另一種形態(tài)。
 
  好比小孩生長,平衡才能讓生命不斷成長,健康就是平衡。可是如果一旦生病,就相當于暫時失去平衡,而當身體調(diào)節(jié)后,身體重新恢復平衡,一切又重新開始,甚至抵抗力更好了。
 
  所以,真正平衡之道,是一方面可以主動保持“平衡”態(tài),換來自己穩(wěn)定、持續(xù)的、快速的生長和長大;但另一方面,一旦達到臨界點,也可以把握“不平衡”帶來的新機遇、新生態(tài)。
 
  但大多數(shù)時候,新的藍海、新的生態(tài)很難構(gòu)建,比如房地產(chǎn)太沉重,太地域,一家企業(yè)很難顛覆整個生態(tài);大多情況下,房企,是在平衡區(qū)間中找到最合適自己的平衡點,這才是更多情況的狀態(tài),這才是一種更持久、更穩(wěn)健的生存哲學!
 
  其次,平衡哲學有兩個認知誤區(qū)。
 
  第一,平衡哲學,可不是靜態(tài)的,固定的,他是動態(tài)的,權(quán)變的;第二,平衡,不是平均管理,不是折中管理,不是差不多、模棱兩可,而是具有很強目的性,科學性,是有外界適應(yīng)性的改變,是有創(chuàng)造力的,是能看見清晰的平衡點移動和調(diào)整的。
 
  這就好比過去金地的城市結(jié)構(gòu),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,按照平衡哲學解釋,本質(zhì)就是金地根據(jù)市場,動態(tài)調(diào)整結(jié)構(gòu)的平衡點位置,以前瞻更好的適應(yīng)未來市場而已。
 
  其三,平衡點如何移動呢?
 
  在平衡態(tài),一件事情如果突破臨界點,就會打破整個平衡,這就好比“物極必反、過猶不及,樂極生悲,福過災生,熱極生風,窮極思變、月盈則虧、衰為盛之終”。
 
  而所謂平衡經(jīng)營哲學的動作,就是當你在接近于平衡臨界點而保持適當距離的打法,就是平衡思維。
 
  所以,平衡思維,本質(zhì)就是一個合理區(qū)間的游動。這個區(qū)間,是企業(yè)根據(jù)外界形勢、內(nèi)部能力等綜合動態(tài)調(diào)整平衡點的區(qū)域范圍。
 
  過去很多破產(chǎn)、倒閉的房企,雖然前期一時贏得了業(yè)績的爆發(fā),但往往過于膨脹,擴張過猛,沒有見好就收,最終突破臨界點,導致現(xiàn)金流危機、無奈破產(chǎn)。
 
  所以,平衡,是一種克制。
 
  其四、在平衡哲學下,要有極強的辯證思維。
 
  世界和行業(yè)絕非非黑即白,絕非有你沒我,更普遍的形態(tài)是你中有我、我中有你,黑中見白、白中有黑,而在一定條件下黑白本就可以互相轉(zhuǎn)化,比如今天百強房企之間的關(guān)系,其實即非競爭,也非合作,唯有競合——才是百強房企之間最準確的描述。
 
  對房地產(chǎn)的未來而言,與其說今天房地產(chǎn)是“勝者為王”,還不如說“剩者為王”。
 
  也如凌克所言,未來誰會贏?可能是別人倒了,你沒倒,這就是勝利。
 
  所以,以弱勝強、以柔克剛、灰度致勝的平衡發(fā)展觀,或許就是一種不錯的活法。
 
  地產(chǎn)生態(tài)終局:殊路同歸
 
  無論在金地內(nèi)部,還是地產(chǎn)行業(yè),金地掌舵人凌克幾十年來,一直強調(diào)金地的發(fā)展觀是平衡的思想,希望循序漸進的生長。
 
  為何均衡經(jīng)營觀可以持久?凌克不擔心行業(yè)大變天,玩法大變嗎,不擔心平衡被打破嗎?
 
  事實上,在最近的一次哈佛商業(yè)評論訪談中,凌克明確表示,中國未來主流房企的道路和模式都是相似的,所謂路徑的差異都是短期的,未來地產(chǎn)生態(tài)終局,可能是殊途同歸。其次,中國地產(chǎn)公司大家的戰(zhàn)略其實區(qū)別不大,就是看誰規(guī)模更大一些,競爭力更強一些,看誰先做成。
 
  的確,今天中國房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)型也好,創(chuàng)新也罷,無論是主業(yè)還是探索的新產(chǎn)業(yè)方向,都存在很大相似性。
 
  老潘走訪調(diào)研一半百強房企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)現(xiàn),房企所謂的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級,都可以歸結(jié)為4個字的打法。
 
  即“守正出新”——即圍繞住宅開發(fā)主業(yè)繼續(xù)為主航道,這是守正;
 
  而出新就是圍繞商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn),產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等等去拓展。同時,地產(chǎn)轉(zhuǎn)型也都體現(xiàn)為相似的多元化格局,在模式上開發(fā)商都喊出了變身地產(chǎn)服務(wù)商、地產(chǎn)運營商的戰(zhàn)略口號。
 
  其次,先做大再做強,還是先做強再做大,看似大家路徑不一樣,但最終都必須做到又大有強。
 
  一部分房企率先以規(guī)模為先,可能犧牲產(chǎn)品,負債為代價,一部分房企強調(diào)利潤、產(chǎn)品品質(zhì),可能犧牲規(guī)模增速為代價……但無論哪種模式,最后企業(yè)做大做強后都會補自己的短板,最終大型房企都走向均好。
 
  比如恒大2016年規(guī)模奪冠后馬上確定2017年為“效益管理年”,比如碧桂園2017年確定為品質(zhì)管理年,同樣,剛突破千億的旭輝也提出2018年是品質(zhì)管理年……這些,都無所謂好壞,它只是企業(yè)走向成熟的動態(tài)調(diào)整。
 
  金地的從容,金地的均衡,核心因為中國房地產(chǎn)成長通道的相似性,單一性。
 
  總結(jié)下來,金地所謂平衡哲學,體現(xiàn)在6大維度。
 
  平衡哲學1  好公司標準
 
  企業(yè)成功標尺,絕不是單一業(yè)績排行榜
 
  百強業(yè)績排行榜,可以作為評價一家房企成功的標尺嗎?
 
  我業(yè)績第一,業(yè)績TOP10,就算成功了嗎?
 
  答案都是NO!
 
  至少金地有自己的評判標準,一種充分體現(xiàn)“均衡”的成功標尺。
 
  做企業(yè)一個終極成功——是做壽星,而不是做曇花一現(xiàn)的明星!
 
  凌克的答案其實寫在了金地的使命中,即金地,要做中國最有價值的國際性企業(yè)。
 
  什么是最有價值了?金地強調(diào)要做到四個平衡。
 
  即金地的經(jīng)營發(fā)展,始終要做到讓股東、讓客戶、讓員工和讓社會四方共贏,金地不偏向任何一方,有了這種平衡,金地就一定能做得強大,做得持久。
 
  對投資者而言,金地要讓自己的經(jīng)營理念符合他們的投資理念,更總要的是能為投資者爭取長期的回報,為股東創(chuàng)造價值,創(chuàng)造收益,并且管理團隊一定是法人治理機構(gòu),最終讓投資人放心;
 
  對客戶而言,金地要為客戶創(chuàng)造好的產(chǎn)品和服務(wù);不能為了規(guī)模,速度去影響房子品質(zhì)。金地總裁黃俊燦就表示,30年來,金地的每一個住宅項目都是強調(diào)客戶導向。
 
  對于員工而言,不僅僅是好的薪酬待遇,更重要的是為員工創(chuàng)造好的成長平臺,提供一個學習和進步的場所,還要能帶給員工凝聚力和精神上的榮譽感;
 
  而對社會價值,除了納稅之外,還要多去做社會公益,去力所能及的扶植弱勢群體。
 
  如果金地未來經(jīng)營發(fā)展,只能讓一方或幾方滿意,金地發(fā)展,就偏離了軌道!
 
  平衡哲學2:金地發(fā)展觀
 
  長短結(jié)合、快慢結(jié)合、變與不變
 
  長短結(jié)合,快慢結(jié)合,是房企的持久經(jīng)營之道。
 
  用“萬公里長跑”的思想來經(jīng)營企業(yè),要構(gòu)建“對未來負責”的商業(yè)哲學,無論市場如何變幻,金地始終在快與慢之間、長線與短線之間、規(guī)模與效益之間,尋求一個最佳平衡點。
 
  同時,在不確定的時代,金地始終要把握變與不變的邊界。
 
  在快慢結(jié)合上,金地思考深遠。
 
  其一,整體而言,金地不偏好做“快公司”,盡管這個行業(yè)出現(xiàn)很多“快公司”,很喧囂,但金地始終堅守做相對“慢”的公司。
 
  的確,合理的慢生長,才是企業(yè)的常態(tài),快只是一時的爆發(fā)力,而慢是持久力,長久、穩(wěn)定,持久的慢增長,往往對企業(yè)而言,更安全、更踏實。
 
  其二,快慢也是動態(tài)的概念,金地必須隨行就市,但金地的速度,一定要與能力相匹配。如果金地追求規(guī)模擴張,是以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量,創(chuàng)新能力為代價,金地是不允許的。
 
  其三,金地對單獨的快字是無感的,金地更強調(diào)的是如何“又快又好”,比如金地會在快速擴張時反復雕琢公司戰(zhàn)略管理體系系和風控體系,打磨產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,同時會規(guī)避盲目的追逐地王,放松考察的上馬項目。
 
  以金地當下正在強調(diào)的內(nèi)部的快為例,就是又快又好追求極致的案例。
 
  考慮到如今房地產(chǎn)市場波動很大,政策調(diào)控時不時給地產(chǎn)打個補丁,所以金地在經(jīng)營上再次提出運營再提速——即金地要在高周轉(zhuǎn)已經(jīng)良好的基礎(chǔ)上,力爭達到行業(yè)一流水準,實現(xiàn)快開盤、快回款以及快結(jié)轉(zhuǎn)。
 
  這里,強調(diào)快結(jié)轉(zhuǎn)是一個新亮點,也是一種平衡思維。即
 
  對客戶而言,賣房子后都希望提前交房,早交付,早幸福;
 
  對股東而言,早交付,早結(jié)轉(zhuǎn),意味著把利潤做實,這樣財務(wù)報表上就可以真正掙到錢了;
 
  對公司而言,早結(jié)轉(zhuǎn),意味著公司凈資產(chǎn)增長加快,總資產(chǎn)規(guī)模提升了,公司下一步的發(fā)展資金更充沛,這樣公司市場競爭力和抗風險能力又增強了。
 
  據(jù)悉,金地總裁黃俊燦在2017年四季度一次內(nèi)部講話表明,“集團啟動開發(fā)提效升級行動,提出通過2-3年時間的提效努力,推動公司整體開發(fā)效率邁入行業(yè)內(nèi)一流水平。”
 
  其次,金地在快速擴張中,始終要把握變與不變的邊界。
 
  比如從450億到1000億門檻的跨越,有人說金地變了,然而,金地掌舵人凌克的回答是“沒變、沒變”。
 
  凌克稱,“過去的金地和今天的金地,公司的基礎(chǔ)價值觀都是不變的,我們希望不斷地去改革、去創(chuàng)新,但保持均衡、審慎的經(jīng)營態(tài)度一直不變。金地不會一味的期望速度有多快,我們希望速度和效率平衡。”
 
  而商業(yè)地產(chǎn)與地產(chǎn)金融化,金地在行業(yè)率先啟航,但對商業(yè)地產(chǎn)而言,關(guān)注的不再是單獨的強調(diào)快,而是做好,做到與住宅主業(yè)的長、短結(jié)合,讓金地未來發(fā)展更穩(wěn)健,更具多樣組合性。
 
  企業(yè)收益結(jié)構(gòu)都是短線,安全性會有問題。
 
  對于金地在一體兩翼的長線戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,凌克也表示:“如果問這會給金地帶來多少利潤,都還談不上,需要五年到十年才可以看到成效。顯然,長線戰(zhàn)略,急不得。”
 
  平衡哲學3:財務(wù)均好
 
  左手規(guī)模+右手利潤
 
  金地最顯著的均衡之道是強調(diào)財務(wù)質(zhì)量的均好,最核心體現(xiàn)為始終堅持“規(guī)模與利潤并舉”的發(fā)展模式。
 
  金地,不會為了沖規(guī)模放棄利潤。
 
  在規(guī)模為王的時代,凌克始終強調(diào),“規(guī)模與效益平衡才是第一位的,同時,哪個方面都不想太激進”。
 
  金地的優(yōu)秀不僅僅是破千億,更優(yōu)秀的是金地在業(yè)績破千億時,金地凈利潤竟然同步翻番,超過96%的凈利增速。
 
  事實上,在沖規(guī)模時,很多房企1000億,2000億房企的利潤只相當于某些200億、300億規(guī)模的房企。規(guī)模,利潤魚和熊掌不能兼顧,但金地做到了兩全。
 
  同時,沖規(guī)模途中,負債攀升是房企幾乎不可回避的問題,但金地沖千億時,金地負債率反而呈現(xiàn)出下降趨勢。截至2016年12月31日,金地資產(chǎn)負債率為65.43%,同比上一年度65.8%下滑了0.4個百分點。
 
  更值得點贊的是,沖千億時,金地銷售費用占合同銷售額比例從2%下降到1.2%,同時2016年金地三費費用率降至 4.8%。
 
  金地,不僅追求均好,而且是追求極致的均好!
 
  事實上,2017年破1400億,利潤也是大漲,2018 年可售貨值在 2500-3000 億之間,2019年預計突破2000億。
 
  凌克強調(diào),未來公司希望加快規(guī)模,核心是考慮到如今中國一些城市比如一線城市土地出讓非??粗毓镜囊?guī)模高低,而且只有公司規(guī)模到一定高度才能進入土地競拍名單。
 
  哪怕是如此,凌克仍強調(diào),金地未來做大規(guī)模的同時,依舊要堅守利潤和規(guī)模的平衡發(fā)展。
 
  平衡哲學4:組合式布局
 
  中國40城組合為主+美國5城
 
  國內(nèi)結(jié)構(gòu)化布局,適當國際化,對金地而言,是一種“均衡”的體現(xiàn)。
 
  截止目前,金地在中國開發(fā)及持有的住宅及商用項目覆蓋北京、上海、深圳、廣州等7大區(qū)域 40座城市,同時,金地在美國紐約、波士頓、洛杉磯、舊金山等東西兩岸經(jīng)濟門戶5座城市皆有項目。
 
  為何國際化布局?
 
  金地適當發(fā)展國外,是為了更好的抵御風險,資源優(yōu)化配置,探索新的發(fā)展模式,最終也是為了反哺國內(nèi),反哺自己的主營業(yè)務(wù),形成資源和能力互補。
 
  比如當下國內(nèi)一二線樓市調(diào)控后,招投標市場拿地,拿地拿到地產(chǎn)人心跳,發(fā)抖,但金地此刻在美國的投資項目收益就相對較好,這就是一種很好的區(qū)域互互補,同時美國成熟的房地產(chǎn)金融模式,開發(fā)模式、專業(yè)能力和一些關(guān)鍵資源,也可以引入到國內(nèi),支撐和提升金地的國內(nèi)開發(fā)。
 
  而在中國內(nèi)部,金地布局也沒有孤注一擲投一線、投二線,而是強調(diào)跟隨城市輪動、發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)城市的結(jié)構(gòu)組合、均衡布局,最終支撐了公司規(guī)模和利潤的兼得。
 
  本身而言,城市組合與拿地,很大程度上就前置決定了未來的業(yè)績和利潤。而最新的統(tǒng)計,金地2017年土地投資額占比一線26%,二線63%,三四線11%。
 
  在城市布局拿地上,金地在“平衡、審慎、科學”的理念指引下,在市場大周期不斷變化的當下,金地集團通過基于城市群研究的投資布局模型、城市評價模型和項目評價模型,堅持深耕一二線主流城市:
 
  一手緊抓核心城市深耕的“點”,
 
  一手把握精準時間節(jié)奏的“線”,
 
  一手把握城市群輪動效益的“面”,
 
  最終實現(xiàn)規(guī)模和利潤兩方面兼顧。
 
  平衡哲學5 業(yè)態(tài)組合
 
  大業(yè)態(tài)“一體兩翼”+住宅9大產(chǎn)品線組合
 
  做什么業(yè)態(tài),做什么產(chǎn)品,每家房企選擇會有差異。
 
  但更重要的命題是,金地在思考,做什么業(yè)態(tài),做什么產(chǎn)品,可以保持金地長遠、穩(wěn)健、可持續(xù)的發(fā)展,這不是戰(zhàn)術(shù)問題,而是戰(zhàn)略布局。
 
  今天住宅開發(fā)越來越達到行業(yè)天花板,因此未來房地產(chǎn)發(fā)展越來越向房地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸、深耕、資源整合,這是時代趨勢,由此住宅開發(fā)轉(zhuǎn)型內(nèi)涵也開始概括為“復合化、以資本為核心,注重資源整合,將業(yè)務(wù)延伸至地產(chǎn)金融等上游產(chǎn)業(yè)鏈,以及商業(yè)地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)等專業(yè)細分領(lǐng)域,打造能夠應(yīng)對單一區(qū)域和住宅政策調(diào)控限制下的周期性起伏”。
 
  也因此,金地2010年就提出一體兩翼戰(zhàn)略。
 
  一體兩翼即“以住宅業(yè)務(wù)為核心,以商業(yè)地產(chǎn)和金融業(yè)務(wù)為兩翼”的戰(zhàn)略架構(gòu)。隨著房地產(chǎn)金融與商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)的順利展開,金地集團從純粹的住宅開發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閺秃闲推髽I(yè)集團。從住宅開發(fā)領(lǐng)域的深耕,到房地產(chǎn)金融的拓路,再到高調(diào)涉足商業(yè)地產(chǎn)。
 
  凌克曾表示,金地的每一步轉(zhuǎn)變?nèi)匀患词腔跁r代的召喚,也是金地追求穩(wěn)健、持續(xù)、均好發(fā)展的主動進取。
 
  整體而言,目前金地核心還是聚焦住宅主業(yè),而對上下游行業(yè)以及海外業(yè)務(wù)投資還是控制在20%~30%,而這正是業(yè)態(tài)組合的階段性平衡點。
 
  的確,單一住宅模式的經(jīng)營風險越來越大,未來房地產(chǎn)的圖景,將是從傳統(tǒng)住宅產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游延伸,以及與其他行業(yè)的協(xié)作與整合,這將是兩條重要的脈絡(luò)。
 
  金地一體兩翼就體現(xiàn)出很好的1+1+1大于3的互補效應(yīng)。
 
  以商業(yè)地產(chǎn)為例,中國目前階段的人均商業(yè)面積,與國外發(fā)達經(jīng)濟體相比,還有很大的增長空間,同時,中國現(xiàn)代業(yè)態(tài)的商業(yè)占比僅為13%,這個數(shù)字在發(fā)達國家是70%,由此可見,中國商業(yè)地產(chǎn)升級換代的空間無比廣闊;
 
  反過來,金地通過商業(yè)經(jīng)營對土地價值的拉升也可以提高住宅產(chǎn)品的溢價水平。
 
  同時,房地產(chǎn)金融可以為住宅項目開發(fā)提供股權(quán)融資支持,為未來的商業(yè)地產(chǎn)項目提供相應(yīng)的退出渠道,提高商業(yè)地產(chǎn)的回報;
 
  比如為何香港新鴻基估值很高,就是因為新鴻基公司不僅住宅做得好,商業(yè)也做得很好,出租性收益非常高。
 
  提前布局、1+1+1大于3,是金地一體兩翼、多元化探索所體現(xiàn)的均好、均衡經(jīng)營觀,這種組合,也更有利于金地在住宅嚴格調(diào)控背景下,金地也能順利穿越調(diào)控的周期。
 
  而在更微觀的住宅產(chǎn)品結(jié)構(gòu),金地也體現(xiàn)很好的組合結(jié)構(gòu)和均衡思維。
 
  金地從早期側(cè)重高端住宅,到后續(xù)調(diào)整增大中小戶型產(chǎn)品的占比,再到如今金地打造全面覆蓋消費群體的9大產(chǎn)品系列,金地的住宅產(chǎn)品戰(zhàn)略一直在動態(tài)的調(diào)整,以適應(yīng)房地產(chǎn)客戶的不同需求偏好。
 
  這比相對單一、相對有限的產(chǎn)品線更安全,更有城市和市場適應(yīng)性。
 
  平衡哲學6:專業(yè)均好
 
  運營力,其實與戰(zhàn)略力同等重要
 
  外部經(jīng)營維度,金地強調(diào)平衡發(fā)展觀;
 
  內(nèi)部管理維度,均好,也是金地的特質(zhì)。
 
  首先,一個優(yōu)秀的企業(yè),核心是戰(zhàn)略精準、運營高效。
 
  凌克曾強調(diào),金地內(nèi)部管理上,金地肯定把戰(zhàn)略放第一位,方向錯了,一切就錯了。但是運營能力也很重要,如果一個好的戰(zhàn)略,沒有辦法落地,那么這個戰(zhàn)略也是白搭。所以,金地要把運營能力的重要性再提升,提到與戰(zhàn)略同等的高度。
 
  其次,在內(nèi)部專業(yè)能力上,金地從來沒有一招鮮思維,而是強調(diào)專業(yè)的均好。
 
  事實上,均好是企業(yè)壯大到一定階段的必然訴求,但強調(diào)平衡理念的金地,很早就啟動了專業(yè)均好,即均好也是一種系統(tǒng)思維,是團隊作戰(zhàn)。
 
  在金地,由于股權(quán)極其分散,因此金地是一家高度職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)代化企業(yè),講究的是團隊協(xié)作。
 
  其一,在金地,包含凌克在內(nèi),沒有人能單獨決策公司的戰(zhàn)略方向,金地內(nèi)部從來不推崇英雄主義,金地一直奉行民主和開放文化。
 
  其二,項目開發(fā)就是一場接力賽,企業(yè)真正的效率和高度,從來不取決于木桶最高的那塊木板,而是最低的那個短板。
 
  比如企業(yè)規(guī)模即使高速增長,但如果負債過高,利潤過少,最終就可能是后者將企業(yè)帶入破產(chǎn)通道。金地突破千億之后,就在內(nèi)部開展《鑄城計劃》,首次提出“均好組織”能力搭建模型。也因此,金地在投資、融資、產(chǎn)品、工程、營銷、成本等都形成各自成熟的專業(yè)體系和管控流程。
 
  其三,微利時代,今天房企的競爭力越來越體現(xiàn)為房企綜合融資成本的高低。但上市房企綜合融資成本核心還是來源于國際金融機構(gòu)評級,而評級又核心取決于企業(yè)經(jīng)營多項指標的均好性。比如不能業(yè)績增長很高,結(jié)果利潤降低一大半,負債達到高危水準。
 
  從這個角度來講,金地已經(jīng)進入一個業(yè)績、利潤、負債等財務(wù)指標經(jīng)營均好的階段,也因為財務(wù)質(zhì)量的持續(xù)良好,金地受到資本機構(gòu)的良好評價,即獲得國際資本機構(gòu)聯(lián)合資信AAA評級、穆迪Ba2評級、標普BB評級。
 
  值得驚嘆的是,就在2016年金地發(fā)行公司債30億元人民幣,利率竟然低至3%。
 
  在金地內(nèi)部,優(yōu)秀從來不孤立,不僅僅融資成本低得嚇人,金地在2017年蓋洛普“客戶滿意度”第三方測評高達98%,實現(xiàn)了連續(xù)6年蟬聯(lián)——百強房企服務(wù)質(zhì)量的全國榜首位置;
 
  同樣,集團產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計作為項目開發(fā)的重要一環(huán),產(chǎn)品研發(fā)周期從4年前的平均5.5個月如今縮短了4.5個月,實現(xiàn)了18%的提升,這意味著金地產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)的效率,逐步達到了行業(yè)內(nèi)一流水平。
 
  均衡,穩(wěn)健的經(jīng)營觀,滲透在金地各個維度,在金地集團總裁選擇上,集團選擇在公司的工程、設(shè)計、運營、財務(wù)、金融等多個崗位上經(jīng)歷了全方面鍛煉的地產(chǎn)少將作為集團總裁,董事長凌克的評價恰恰是——黃俊燦是一個全面型人才,同時,黃俊燦,更是穩(wěn)健的謀略者。
 
  小結(jié)
 
  中國房企,從來不缺明星和網(wǎng)紅,缺歷經(jīng)歲月,時間,愈發(fā)強大的百年壽星企業(yè)。
 
  今日金地,越過1400億后,繼續(xù)走在“做大做強”新征程上。但未來無論如何進化、變化,金地均衡發(fā)展觀,將為金地在未來發(fā)展中“保駕護航”,他不一定是最快的,但卻是最穩(wěn)健的企業(yè)之一,是“剩者為王”!

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