
徐先才是個(gè)愛講故事的創(chuàng)業(yè)者,不過,他的故事不是說給資本聽。
作為森孚機(jī)器人的創(chuàng)始人及CEO,在創(chuàng)辦公司的7年中,有很多讓他記憶深刻的學(xué)生和老師,最近讓他感動(dòng)的,是代表森孚去美國參加機(jī)器人比賽的一個(gè)孩子。“他拿到了總決賽的冠軍,下飛機(jī)的時(shí)候不像以往一樣神采飛揚(yáng),反而有些悶悶不樂,過了好幾天,他爸爸問起來,他才說是因?yàn)榭倹Q賽結(jié)束了,意味著在森孚的課程告一段落,而想到馬上要和老師、隊(duì)友分開覺得很傷心。”徐先才回憶說,“他爸爸覺得孩子長大了,懂得了感恩,在家長會(huì)上主動(dòng)和我們分享了這件事。”
徐先才告訴億歐,正是這些教學(xué)過程中出現(xiàn)的閃光點(diǎn),讓他覺得教育是有溫度的,森孚要先認(rèn)真做好教材和課程,讓喜歡機(jī)器人教育的孩子有所收獲,而不是急于給資本畫餅,向VC要錢。
創(chuàng)辦森孚的契機(jī)還要追溯到2010年,徐先才剛從一家A股上市公司離開,在一個(gè)展會(huì)上,他偶然看到了機(jī)器人教育的項(xiàng)目介紹,“我的第一反應(yīng)是這個(gè)項(xiàng)目很好。”徐先才對(duì)億歐說,“這個(gè)項(xiàng)目既能鍛煉孩子們的動(dòng)手能力,又能鍛煉創(chuàng)新能力和獨(dú)立思考能力。”過去上市公司的工作經(jīng)驗(yàn)告訴他,未來具備這些能力的人在社會(huì)上會(huì)更有競爭力。
基于三點(diǎn)升級(jí)課程,教材將迭代到5.0版本
專業(yè)課程需要專業(yè)的人做,一開始,森孚機(jī)器人找到華中科技大學(xué)機(jī)器人博士撰寫1.0課程版本的教學(xué)大綱,使用這套課程一段時(shí)間后,徐先才發(fā)現(xiàn),“這套課程太難了,有些知識(shí)點(diǎn)對(duì)博士來說輕而易舉,對(duì)孩子可能就是巨大的挑戰(zhàn)”,意識(shí)到這是個(gè)教育學(xué)范疇的問題后,森孚邀請了華東師范大學(xué)教育學(xué)的教授,在他們的指導(dǎo)下成立課程研發(fā)中心,主攻課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法,一步步迭代課程。
目前,森孚的課程已經(jīng)迭代到4.0版本,按照孩子的年齡分為兩個(gè)階段:3-11歲屬于初階課程,3-6歲是兒童智教,7-9歲學(xué)習(xí)機(jī)器人基礎(chǔ)課程,10-11歲是機(jī)器人進(jìn)階課程;11-16歲則屬于高階課程,這個(gè)階段的學(xué)員開始參加國際、國內(nèi)具有重大影響力的機(jī)器人比賽,會(huì)研習(xí)數(shù)個(gè)創(chuàng)客小項(xiàng)目,利用3D打印技術(shù)、Scratch、Arduino開源硬件、高級(jí)編程等自主設(shè)計(jì)、制作原型作品。
徐先才認(rèn)為,機(jī)器人教育的課程設(shè)置首先要讓學(xué)生儲(chǔ)備足夠的知識(shí)點(diǎn),其次知識(shí)點(diǎn)之間要有邏輯性,最后是課程本身要保證趣味性,用興趣驅(qū)動(dòng)孩子學(xué)習(xí)?;谶@三點(diǎn),森孚的課程將升級(jí)到5.0版本,“原來我們的課程是模塊化驅(qū)動(dòng),升級(jí)后將變成知識(shí)點(diǎn)驅(qū)動(dòng),將知識(shí)點(diǎn)分配到合理的階段,最后形成一個(gè)完整的體系。”徐先才說。
師資堅(jiān)持兩項(xiàng)原則,教具要有延展性
課程是森孚教育的核心競爭力,在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)心的師資和教具問題上,森孚同樣傾注了精力。據(jù)徐先才透露,森孚在師資力量上堅(jiān)持兩項(xiàng)原則:一是擁有專業(yè)背景,二是本科學(xué)歷以上。
值得高興的是,隨著人均GDP的提高,教育受重視程度增加,教育產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,教師的收入也在上漲,大學(xué)生的就業(yè)觀念已經(jīng)慢慢發(fā)生了改變,尋找到匹配的優(yōu)質(zhì)師資難度并不大,況且,目前森孚的直營店只有4家,其它大多是加盟店,“師資供給上目前沒有遇到問題。”
在教具的選擇上,森孚的答案是開源,用徐先才的話說,“我們真正做教育的,一定要記住,一種教具只能滿足某一方面的教育功能,不可能通吃。”森孚的選擇標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)課程要達(dá)到的目標(biāo)選擇教具,根據(jù)教具是否有延展性決定是否選用,“如果一個(gè)教具看起來很復(fù)雜,結(jié)果兩三下就裝好了,起不到鍛煉孩子動(dòng)手能力的作用,所以小零件是我們教具的重要特征,東西越小,可呈現(xiàn)的就越多。”徐先才表示。
森孚教具的采購商既包括樂高,也有源自德國的Lasy,韓國,中國不錯(cuò)的商家也會(huì)選用。
做引領(lǐng)性創(chuàng)新品牌
根據(jù)中國機(jī)器人教育聯(lián)盟發(fā)布的數(shù)據(jù),截至2016年9月,全國約有7600家機(jī)器人教育機(jī)構(gòu),最近5年增長了近15倍,森孚也明顯感受到了市場的變化,“比起剛開始的時(shí)候,的確存在競爭壓力”。
但在徐先才的規(guī)劃里,森孚不一定要成為機(jī)構(gòu)數(shù)量最多的機(jī)器人教育品牌,“我們不打算盲目追求數(shù)量,品質(zhì)是最重要的,一線城市肯定要自營,二三線城市可以輸出理念,用加盟的方式擴(kuò)張,主要是做好差異化,成為引領(lǐng)性的創(chuàng)新品牌。”
徐先才認(rèn)為,雖然機(jī)器人教育市場是供給大于需求的狀態(tài),但高品質(zhì)的供給總是稀缺狀態(tài),教育行業(yè)很大,行業(yè)里的玩家們高度分散,森孚處在市場大環(huán)境中,首先要保證高品質(zhì),然后努力構(gòu)建行業(yè)生態(tài)圈,和行業(yè)玩家們共同發(fā)展。
談到競爭,徐先才表示:“教育這個(gè)行業(yè),只有不功利才能做好,市場仍舊很大,把產(chǎn)品做好,給學(xué)員最前沿的科技知識(shí)訓(xùn)練永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)。”
第三十四屆CIO班招生
國際CIO認(rèn)證培訓(xùn)
首席數(shù)據(jù)官(CDO)認(rèn)證培訓(xùn)
責(zé)編:yulina
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站(http://www.www.gypb.net/)內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作媒體供稿和第三方投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
本網(wǎng)站刊載的所有內(nèi)容(包括但不僅限文字、圖片、LOGO、音頻、視頻、軟件、程序等)版權(quán)歸原作者所有。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),請及時(shí)通知本站,予以刪除。