創(chuàng)業(yè)者的人格魅力有多么重要？
創(chuàng)業(yè)者的人格魅力有多么重要？
2017-08-21 13:52:37 來(lái)源：北京時(shí)間
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2017-08-21 13:52:37 來(lái)源：北京時(shí)間
摘要：人格魅力是優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的才能，也是創(chuàng)業(yè)公司向前走的動(dòng)力。每一家公司都有自己的領(lǐng)袖，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的靈魂人物。正如蘋果的喬布斯，facebook的扎克伯格，阿里的馬云，小米的雷軍，聯(lián)想的柳傳志，華為的任正非等等。
關(guān)鍵詞：
創(chuàng)業(yè)者
人格魅力
人格魅力是優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的才能，也是創(chuàng)業(yè)公司向前走的動(dòng)力。每一家公司都有自己的領(lǐng)袖，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的靈魂人物。正如蘋果的喬布斯，facebook的扎克伯格，阿里的馬云，小米的雷軍，聯(lián)想的柳傳志，華為的任正非等等。他們每個(gè)人都具備強(qiáng)大氣場(chǎng)的魅力人格體，他們的一舉一動(dòng)、一言一行都代表著公司的形象，向外界以及內(nèi)部傳遞著領(lǐng)袖的力量。
從公關(guān)的角度出發(fā)，從前的公司編年體資訊已過(guò)時(shí)了，基于創(chuàng)始人紀(jì)傳體的內(nèi)容傳播則顯得尤為重要。作為一名在路上的創(chuàng)業(yè)者，提升、塑造自己的魅力人格體是一堂創(chuàng)業(yè)必修課。
什么是魅力人格體？它摸不著，看不見(jiàn)。只可意會(huì)，難以言傳。在我看來(lái)，它是一種人格魅力的凝聚和表現(xiàn)，是個(gè)人內(nèi)在知識(shí)和修養(yǎng)的自然露出。是一名創(chuàng)業(yè)者的態(tài)度、個(gè)性、氣質(zhì)、人品、能力、經(jīng)歷等特征的總和，是在當(dāng)今社會(huì)中為人處世，創(chuàng)業(yè)、生活、交友等多方面展現(xiàn)出來(lái)的吸引他人的魅力。
人格魅力一定是自然的露出，而不是刻意的包裝和作秀。今天已經(jīng)有越多越多的人意識(shí)到一家公司CEO的人格魅力重要性，創(chuàng)始人本身就是公司品牌最好的形象代言人。因此我們看到越多越多的公司宣傳部或者公關(guān)公司有意識(shí)的包裝領(lǐng)導(dǎo)人的形象。然而一個(gè)人的人格形象，并不是簡(jiǎn)單的建立在幾次新聞稿或者媒體訪談中，它需要自身散發(fā)出來(lái)的正能量氣場(chǎng)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)、生活等方方面面潛移默化影響受眾。
一個(gè)有足夠知名度和美譽(yù)度的領(lǐng)導(dǎo)人，能更好的傳播品牌和產(chǎn)品。正如“愛(ài)屋及烏”的道理，如果你對(duì)一個(gè)企業(yè)家有好感，也會(huì)對(duì)其公司的產(chǎn)品和服務(wù)有好感。而對(duì)于一家創(chuàng)業(yè)公司來(lái)講，一個(gè)具備人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)，則顯得更加有優(yōu)勢(shì)。
這些優(yōu)勢(shì)可能體現(xiàn)在你組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，你能夠吸引更多優(yōu)秀的人才追隨你。對(duì)于更多的年輕求職者來(lái)說(shuō)，除了薪水和工作內(nèi)容以外，他們更看重的是跟誰(shuí)？跟著你有沒(méi)有前途和未來(lái)。除此之外，于我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)講，一個(gè)具備人格魅力的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人，在談客戶、談投資的時(shí)候也更具優(yōu)勢(shì)。事實(shí)上，很多時(shí)候客戶愿意跟你合作，投資人愿意親睞你，并不是你有多么了不起的商業(yè)模式和驚艷的idea，而是他對(duì)你這個(gè)人信賴和看得順眼。
這種“順眼”在我看來(lái)就是氣場(chǎng)相投，來(lái)自于魅力人格體的互相吸引。曾經(jīng)我去一家企業(yè)提案競(jìng)標(biāo)，前后幾個(gè)月的時(shí)間和多家參與競(jìng)標(biāo)的大公司進(jìn)行比稿，從面提企業(yè)宣傳主管，到部門總監(jiān)，再到總經(jīng)理，一路殺進(jìn)了最后的決賽。而這個(gè)時(shí)候，甲方企業(yè)大多數(shù)高管更傾向選擇另外一家競(jìng)標(biāo)公司，因?yàn)檫@家公司是在市場(chǎng)上比較成熟的大公司，而我們只是一個(gè)不到20人的小團(tuán)隊(duì)。
在最后的環(huán)節(jié)，這家企業(yè)的創(chuàng)始人，一名年近7旬的老先生走了出來(lái)。他聽(tīng)了我們的提報(bào)以后果斷選擇了我和我的團(tuán)隊(duì)。后來(lái)，這位令人尊敬的企業(yè)家告訴我選擇自己公司的原因，他說(shuō)：“你很有激情。我在你身上看到了自己當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的影子。”
這一句話對(duì)于我來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞，而它的背后則是一種來(lái)自于魅力人格體的互相吸引。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者要想讓更多的人接納你、幫助你，甚至是尊敬和欣賞你，那么你則需要不斷的塑造和提升自己的人格魅力。有人說(shuō)，創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)修行。修的什么行？我以為正是自身人格不斷完善的修煉過(guò)程，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中不斷去磨礪、去參悟。
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