
2017年10月26日,有媒體爆料前百度IDL研究院院長林元慶已經(jīng)離開百度。根據(jù)其采訪內(nèi)容,林元慶已于今年“十一”前離職,并將投身AI創(chuàng)業(yè)浪潮之中。
百度IDL研究院5個(gè)月的院長
在加入百度前,林元慶曾任NEC美國實(shí)驗(yàn)室媒體分析部門主管。在他的帶領(lǐng)下NEC研究團(tuán)隊(duì)在深度學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺和無人駕駛等領(lǐng)域取得世界領(lǐng)先水平。2005年至今在頂級(jí)國際會(huì)議和期刊發(fā)表論文30余篇,擁有11項(xiàng)美國專利,曾擔(dān)任NIPS大會(huì)領(lǐng)域主席、大規(guī)模視覺識(shí)別和檢索國際研討會(huì)聯(lián)合主席等。
2015年11月,林元慶受到吳恩達(dá)的邀請,加入百度并擔(dān)任百度IDL實(shí)驗(yàn)室主任。
2017年3月22日,百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)在社交網(wǎng)絡(luò)上宣布離職。隨后百度官方也發(fā)布消息并確認(rèn)了這一消息。吳恩達(dá)在公開信中提到,林元慶將接任百度研究院院長一職。2017年8月28日,有消息稱王海峰將接任百度研究院院長,林元慶“另有啟用”。
擔(dān)任了5個(gè)月百度研究院院長的林元慶如今離職,看起來是從8月份卸任就注定了的事。
紛至沓來又陸續(xù)出走的海歸派
林元慶離開百度,基本上代表著從百度研究院創(chuàng)立以來慕名而來的海歸派們,目前已經(jīng)幾乎全部離開了。
百度研究院最早的奠基人其實(shí)是余凱,他曾在微軟、西門子和NEC工作,2012年4月加入百度,領(lǐng)導(dǎo)新成立百度多媒體部,主要負(fù)責(zé)百度在語音,圖像,音頻等領(lǐng)域面向互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)。2013年7月,他組建了百度深度學(xué)習(xí)研究院(Institute?of?Deep?Learning,?IDL)。
2013年9月,前Facebook資深科學(xué)家徐偉與前AMD異構(gòu)系統(tǒng)首席軟件架構(gòu)師吳韌加入百度深度學(xué)習(xí)研究院。
2014年5月17日,在余凱和王勁的一再邀請下,吳恩達(dá)加入百度擔(dān)任任首席科學(xué)家。
2015年,百度少帥計(jì)劃代表人物顧嘉唯加入百度IDL實(shí)驗(yàn)室,任主任研發(fā)構(gòu)架師,負(fù)責(zé)人機(jī)交互。
同年6月,NEC美國智能圖像研究院負(fù)責(zé)人林元慶加入百度任深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室主任。
而到現(xiàn)在,除了任深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)總監(jiān)的徐偉外,百度研究院的絕大多數(shù)海歸明星都已經(jīng)離開。
林元慶走后,百度AI頂層架構(gòu)將趨于穩(wěn)定
林元慶的離開對于慕名而來的百度AI技術(shù)工作者和百度研究院或許不是一個(gè)好消息,但對于正在明確方向、收縮業(yè)務(wù)、積蓄力量的百度自身而言,卻有著不小的好處。從吳恩達(dá)加入后,百度研究院的頂層架構(gòu)就一直陷入一個(gè)混亂的狀態(tài);而伴隨著林元慶的出走,這一局面或許將徹底終結(jié)。
李彥宏曾介紹,成立百度研究院的初衷在于,“招來更多懂得深度學(xué)習(xí)的專家和科學(xué)家。”顯然,這一目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。但通過余凱、吳恩達(dá)這樣的明星科學(xué)家招攬更多專家及研究人員,在目標(biāo)達(dá)到的同時(shí),也帶來了一定的隱患。
在吳恩達(dá)加入百度時(shí),百度所發(fā)的內(nèi)部信中是這樣描述的。
非常高興地通知大家,吳恩達(dá)先生今天正式加盟百度,擔(dān)任百度公司首席科學(xué)家,負(fù)責(zé)百度研究院的領(lǐng)導(dǎo)工作。吳恩達(dá)先生向高級(jí)副總裁王勁匯報(bào)。
吳恩達(dá)在加入百度后,工作內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)百度研究院,實(shí)際上就是就是同時(shí)監(jiān)管百度的三個(gè)實(shí)驗(yàn)室,分別是硅谷人工智能實(shí)驗(yàn)室,余凱之前負(fù)責(zé)的深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室,以及張潼負(fù)責(zé)的北京大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室。
但在吳恩達(dá)加入之后,百度研究院院長和副院長還一直是李彥宏和余凱,而他的匯報(bào)對象也不是李彥宏,而是王勁。也就是說,在組織架構(gòu)上,無論你認(rèn)為百度研究院的負(fù)責(zé)人是吳恩達(dá)、王勁,還是李彥宏本人,都能說得通。
目前來看,百度研究院最重要的兩項(xiàng)成果一是度秘DuerOS系統(tǒng),但這部分業(yè)務(wù)是從景鯤自微軟小冰加入百度后才有的;而另一項(xiàng)則是無人駕駛,但實(shí)際上這是倪凱等人牽頭的項(xiàng)目。盡管在個(gè)人見解和業(yè)內(nèi)口碑上,吳恩達(dá)擁有著很高的人氣和評(píng)價(jià);但在業(yè)務(wù)方面,吳恩達(dá)領(lǐng)導(dǎo)百度研究院時(shí)究竟做了什么現(xiàn)在還是一個(gè)迷。
那么,如何改變百度研究院的局面,百度的答案來自陸奇。
從2017年陸奇上臺(tái)后,百度就開始大刀闊斧的改革,同時(shí)也在人工智能方面確定了以DuerOS和自動(dòng)駕駛為核心的未來體系。2017年8月,作為百度自然語言處理部(NLP)負(fù)責(zé)人的王海峰成為百度IDL研究院院長,也基本代表著百度研究院大局已定。
此外,面對余凱、吳恩達(dá)、林元慶等海歸派大牛紛紛離職的局面,外界部分聲音認(rèn)為這或許顯露了百度內(nèi)部的權(quán)利斗爭,這樣的觀點(diǎn)或許頗有些片面。
無論哪位從百度離職創(chuàng)業(yè)的技術(shù)大牛與管理者,其成就和實(shí)力都是有目共睹的,他們無論在國內(nèi)外的哪家公司,都會(huì)得到相應(yīng)的尊敬與待遇。如今他們紛紛出走,開始創(chuàng)業(yè),或許只是百度人工智能未來商業(yè)方向已定的局面下,“道不同,不相與謀”罷了。
第三十四屆CIO班招生
國際CIO認(rèn)證培訓(xùn)
首席數(shù)據(jù)官(CDO)認(rèn)證培訓(xùn)
責(zé)編:yulina
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站(http://www.www.gypb.net/)內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作媒體供稿和第三方投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
本網(wǎng)站刊載的所有內(nèi)容(包括但不僅限文字、圖片、LOGO、音頻、視頻、軟件、程序等)版權(quán)歸原作者所有。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),請及時(shí)通知本站,予以刪除。